олодіти табельною зброєю, надання підтримки і допомоги в подоланні труднощів служби. Формування у підшефних необхідних стійких морально-вольових якостей, високої свідомості, дисциплінованості, працьовитості, відповідальності за доручену справу і свої вчинки. p align="justify"> Ще один з варіантів вирішення конфліктів це - Комісія Федеральної служби виконання покарань з дотримання вимог до службового поводження федеральних державних цивільних службовців ФСВП Росії та врегулювання конфлікту інтересів розглядає питання, пов'язані з дотриманням вимог до службового поводження і (або ) вимог про врегулювання конфлікту інтересів, щодо державних цивільних службовців, що заміщають посади федеральної державної цивільної служби в ФСВП Росії (за винятком державних цивільних службовців, що заміщають посади державної цивільної служби, призначення на які та звільнення з яких здійснюються Президентом Російської Федерації).
Для засуджених ж вдосконалення конфліктної ситуації перш за все полягає в його запобіганні.
Дія через колектив осуджених, переконання, примушення, привчання, стимулювання, педагогічний "вибух". Кожен з цих методів має свою сферу дії, вирішує свої завдання. Методи взаємопов'язані, взаємодоповнюють один одного і лише в комплексі можуть надати ефективну дію на вирішення конфліктів серед засуджених, що визначають поведінку людини, і саме від моральних якостей, інтелектуального розвитку. p align="justify"> Так вирішення конфлікту відбувається у вигляді:
постійний контроль засуджених (грамотна робота оперативних працівників колонії може запобігти насильницькі способи вирішення конфліктів, персонал може вжити заходів щодо переведення конфліктуючих в різні загони або захистити засудженого, який звернувся до адміністрації за допомогою, перевівши його в штрафний ізолятор, а у виняткових випадках - в іншу колонію);
відсутністю багатьох видів соціальних відносин, які в звичайному житті провокують насильницькі дії (наприклад, відсутність сімейних скандалів); ​​- дотриманням режиму ІУ (немає відкритого доступу до спиртних напоїв, наркотичних засобів, постійний контрольований розпорядок дня, зайнятість на виробництві);
дотриманням формальних правил колонії (ієрархія засуджених контролює міжособистісні відносини, захищає того, хто правий, за законами в'язниці).
Психологічне забезпечення виправного процесу: вивчення особистості засуджених до обмеження волі з метою прогнозування їх поведінки на період відбування покарання; розробка та реалізація виправних програм, форм і методів диференційованого виховного впливу; проведення консультаційної та психокорекційної роботи з метою формування готовності до правослухняної поведінки; вивчення спільності засуджених; підготовка осіб, засуджених до обмеження волі, до умовно-дострокового звільнення. Психологічне забезпечення роботи зі спецконтингентом:...
