ть досить короткою, на даному етапі важливо зацікавити роботодавця, щоб він захотів поговорити більш докладно. Важливо представити якомога більш повні відомості з професійного досвіду, особисті якості, які можуть бути корисні для даної вакансії. Інтереси також допомагають створити більш повний образ. Важливим механізмом освіти є ЗМІ. p align="justify"> Сьогодні існує кілька видань, які допомагають людям знайти роботу. Найбільші та ефективні з них - В«Робота для ВасВ», В«Робота сьогодніВ». Оголошення в газетах корисно читати, так як вони повідомляють, які вакансії відкриті в даний момент, у других вони можуть дати додаткову інформацію про цікавить Вас роботі. Якщо Ви зустрічаєте Вас зацікавило оголошення, проаналізуйте його. Перш за все, потрібно орієнтуватися на вимоги, що пред'являються до кандидата на роботу, і співвідносити їх зі своїми можливостями. p align="justify"> Уряди багатьох держав усвідомлюють гостроту проблему молодіжного безробіття і направляють величезні фінансові кошти на адаптацію молодих працівників до ринку праці. Витрати на сприяння зайнятості молоді здійснюються в першу чергу з метою вдосконалення якісно складу робочої сили і носять в основному довгостроковий характер, вони визначають розвиток національних економік на багато десятиліть вперед. Загальновизнано, що недовкладання в освітній, культурний і моральний потенціал молодого покоління можуть бути чреваті вкрай негативними і важкими наслідки і як для окремої особистості, так і для нації в цілому. p align="justify"> Одним із способів вирішення проблеми, що створилася навколо безробіття молоді є поява нових форм зайнятості, пов'язаних з розвитком інформаційних технологій. Основними програмними заходами зі студентами вузів і ссузів мають стати:
збір статистичних даних про кількість випускників з різних спеціальностей, особлива увага приділяється неперспективним в плані працевлаштування професіями;
організація днів відкритих дверей на підприємствах;
робота молодіжних бірж праці;
проведення днів інтенсивного консультування для молоді;
інформування про послуги, що надаються безробітним громадянам службою зайнятості.
Висновок
Гіпотеза даної курсової роботи не підтвердилася, так як в ході дослідження було виявлено, що молодь в силу специфіки, не усталеною ще психіки, надмірних амбіцій новоспечених фахівців, юнацького максималізму і реактивності, посилює проблему масового безробіття.
Молоді фахівці - це гордість і надія будь-якої розвиненої держави, а якщо ця В«надіяВ» не має відповідної соціальної захищеності, В«неприлаштованимВ» молоді перетворюється в одну з найбільш значущих загроз економічній безпеці та соціальної стабільності країни.
Молодіжний ринок праці формується молодими людьми, що потребують працевлаштування. Ц...
