персональних даних, у тому числі прав на недоторканність приватного життя, особисту і сімейну таємницю. p align="justify"> Згідно ст. 2 Закону про персональні дані будь-яка інформація, що відноситься до певного або визначається на підставі такої інформації фізичній особі (суб'єкту персональних даних), у тому числі:
- прізвище, ім'я, по батькові;
- рік, місяць, дата і місце народження;
- адресу;
- сімейне, соціальне, майнове становище;
- освіта;
- професія;
- доходи та інша інформація, визнаються персональними даними.
Цей перелік не є закритим - в нього можна включити практично всі відомості про працівника, які отримує роботодавець.
Крім цього ст. 10 і 11 Закону про персональні дані встановлені спеціальні дані, щодо яких діють підвищені заходи захисту від несанкціонованої обробки та розповсюдження. Це інформація, що стосується:
- расової, національної приналежності;
- політичних поглядів, релігійних чи філософських переконань;
- стану здоров'я, інтимного життя фізичної особи, а також біометричні персональні дані - відомості, що характеризують фізіологічні особливості людини.
2.2 Принципи та умови обробки інформації
Обробка персональних даних включає всі дії та операції з ними, в тому числі збір, систематизацію, накопичення, зберігання, уточнення (оновлення, зміну), використання, поширення (передачу), знеособлення, блокування та знищення. Відповідно до закону це звичайні господарські операції установи, з якими часто стикається як керівник, так і бухгалтерська служба. p align="justify"> Відповідно до п. 1 ст. 6 Закону про персональні дані обробка даних можливе тільки за згодою працівника. Тому при оформленні співробітника на роботу необхідно отримати від нього письмову заяву про згоду на обробку даних. У такій заяві працівник в обов'язковому порядку повинен повідомити:
- прізвище, ім'я, по батькові, свою адресу, номер документа, що посвідчує особу, відомості про дату видачі та орган, що його видав;
- найменування та адресу установи, яке отримало згоду на використання персональних даних;
- мета обробки даних;
- перелік персональних даних, на об...
