рибутивна підтримка: подарунки
) Цінності: мотивація
Норми:
Вѕ матеріальне заохочення;
Вѕ нематеріальне заохочення.
Матеріальне заохочення:
Вѕ грошові премії;
Вѕ путівки в санаторій, профілакторії,
Вѕ продукція організації.
Нематеріальні заохочення:
Вѕ грамоти;
Вѕ подяки;
Вѕ присвоєння звання кращого співробітника;
Вѕ розміщення фотографії на дошку пошани .
Мотиваційна підтримка:
Вѕ система мотивації праці і стимулювання;
Вѕ система соціального захисту та підтримки;
Вѕ система підвищення кваліфікації;
Вѕ система планування кар'єри співробітників;
Вѕ система морального стимулювання;
Вѕ система змагання та професіоналізму;
Вѕ додаткові виплати за шкідливі і небезпечні умови праці;
Вѕ позбавлення премій за порушення умов охорони праці та безпеки праці;
Вѕ виплати премій за понаднормові роботи, доплати за виконання завдань, що вимагають підвищеної відповідальності.
Атрибутивна підтримка: премії
5) Цінності: законодавство
Норми:
Вѕ дотримання загальноприйнятих законів і норм.
Технологічна підтримка:
Вѕ своєчасна оплата податків;
Вѕ законодавчо встановлена ​​ціна на продукцію;
Вѕ встановлення заробітної плати відповідно з державними
Вѕ стандартами.
Мотиваційна підтримка: організації встановлена ​​тарифна система оплати праці, яка включає в себе: тарифну ставку (оклад), тарифну сітку, тарифні коефіцієнти.
Атрибутивна підтримка: дошка пошани, грамоти
6) Цінності:...
