дирської (професійно-посадовий) підготовки і самостійно, вчений ступінь і вчене звання, вміння застосовувати отримані знання на практиці, область діяльності, в якій атестується проявив найбільші здібності і досяг високих результатів, наявність бойового досвіду;
Особиста дисциплінованість і ретельність, вимогливість до себе і підлеглих;
Організованість в роботі, вміння визначити головний напрямок у забезпеченні високого рівня бойової та мобілізаційної готовності, здатність якісно виконувати поставлені завдання, виявляти ініціативу, швидко орієнтуватися й уміло діяти в складній обстановці;
Уміння керувати, навчати і виховувати підлеглий особовий склад і поєднувати високу вимогливість з турботою про нього;
Оцінка стану військового підрозділу яким командує, або ділянки роботи, за який відповідає атестується (дисципліна, рівень укомплектованості, бойова і мобілізаційна готовність, бойова підготовка, освоєння військової техніки і зброї, стан озброєння, військової техніки і матеріально -технічних засобів, стан командирської (професійно-посадовий) підготовки, наявність резерву кандидатів для висунення на вищі посади, направлення на навчання і робота з ними, якість роботи з молодшими офіцерами),
Здатність критично оцінювати свою діяльність, творчо підходити до справи, наполегливість у виконанні посадових обов'язків, авторитет у військовому колективі, вміння організувати забезпечення захисту державних секретів, моральні та психологічні якості;
Стан здоров'я відповідно до медичних висновків, працездатність і фізична подготовка.Особо виділяються при атестації якості у окремих категорій офіцерів:
. Молодші офіцери, до отримання ними у командування бойової частини, не можуть проявити повною мірою своїх здібностей. Завжди треба мати на увазі, що є такі люди, у яких характер різкіше змінюється з отриманням відповідальності і більш самостійною посади і особливо - влади. Що володіють натурою енергійної, сміливої вЂ‹вЂ‹і владної, в такому положенні розквітають і розгортаються у всю міць і чим більше їм надається влади і самостійності, тим зміна проявляється яскравіше. Але, таких людей взагалі небагато і ними потрібно дорожіть.Наоборот, по характеру флегматичні, боязкі і несамостійні, в таких випадках, як би губляться і схильні завжди підкоритися чужій волі. Вони практично завжди хороші підлеглі і ніколи хороші командири і начальники. Тому, форма атестацій до військового звання капітан-лейтенант описує риси характеру властиві не військовослужбовцю, а людині:
темперамент (енергійний, флегматичний); - розум (сильний, слабкий, швидкий, узагальнюючий); - воля (сильна, посередня, слабка), вміння володіти собою; - винахідливість (здатність швидко знайтися), - рішучість (здатність швидко приймати рішення); - наполегливість (у досягненні поставлених цілей); - см...
