ві та особистісні якості зобов'язані зіграти роль у розвитку соціальної та політичної активності молоді, він повинен стати прикладом для наслідування, учителем і другом, показувати власну соціальну і політичну активність. Для підтримки своєї професійної компетентності, спеціалісту необхідно постійно підтримувати рівень своїх знань, бути різнобічно розвиненим і постійно підвищувати свій професійний рівень, обсяг знань, умінь і навичок, щоб це здійснити, потрібно створити базу, де професіонали могли б вчитися, обмінюватися досвідом і впроваджувати нові технології в сфери суспільства, де задіяна молодь. Тоді і тільки тоді, при системному підході до підготовки кадрів, держава зможе реалізувати свою молодіжну політику. p align="center">
Бібліографічний список 1. Конституція РФ. М., 2010
2. Стратегія ГМП в РФ до 2016 р.: затв. розпорядженням Уряду РФ № 1760-р від 18 грудня 2006
3. Указ Мінспорттуризму РФ від 23 грудня 2008 р. № 72 Концепція розвитку кадрового потенціалу молодіжної політики в Російській Федерації.
. Про державну цивільну службу Російської Федерації: Федер. закон. М., 2007. С. 16-17.
. Наказ Міністерства освіти Росії від 12 серпня 2003 року № 3310
. Федеральний державний загальноосвітній стандарт вищої професійної освіти за напрямом підготовки 040700 "Організація роботи з молоддю" (кваліфікація (ступінь) "бакалавр": затв. наказом Міністерства освіти РФ від 21 дек. 2009р. № 773. М., 2010. С. 6-9.
7. Дивненко О.В. Реалізація Стратегії державної молодіжної політики в РФ: компетентнісний підхід// Молодь і формування громадянського суспільства в Росії: матеріали III Всерос. Научн. Практ. Конф., Волгогрд, 27 - 28 вересня 2007 року. С.46 - 48;
. Мірошниченко І.В., Самаркіна І.В. Професійна соціалізація фахівців по роботі з молоддю в системі формування кадрового потенціалу молодіжної політики// Участь молоді у формуванні громадянського суспільства в Росії: зб. наукових праць. Саратов, 2009.С. 193-198;
. Мордовина Н.В. Регіональний підхід до підготовки кадрів молодіжних працівників (на прикладі Саратовської області)// Там же.С. 198 - 201.;
. Наумов С.Ю., Чернишкіна Н.Я. Цивільне та патріотичне виховання молоді: навч. посібник. Саратов, 2007. С.119 - 123;
. Тарський Ю.І., Чернишкіна Н.Я. Підготовка кадрів молодіжних працівників: досвід та проблеми// соціальна полтіка держави і можливості її реалізації в у...
