Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розробка заходів щодо збільшення ефективності робіт при ремонті бурової лебідки

Реферат Розробка заходів щодо збільшення ефективності робіт при ремонті бурової лебідки





"> Ксн - коефіцієнт північних надбавок, 80%.

Тарифний фонд заробітної плати визначається за формулою:


Зт=Тз · Ст, де

Тз - трудомісткість ремонту - 1630 чол. годин,

Ст - середня тарифна ставка,


Ст =, де:

- годинна тарифна ставка, відповідного розряду,

n - число робочих відповідного розряду.

Ст == 36,9 руб.

Зт=1630 · 36,9=60147 рублів.

Премія становить 50% від тарифного фонду оплати праці:

П === 30073,5 руб.

Виплати по районному коефіцієнту:


Кр === 45110,3 руб.


Виплати по північних коефіцієнтами:


Ксн === 72176,4 руб.


Основна заробітна плата визначається за формулою:


Зосн=Зт + П + Кр + Ксн=


+ 30073,5 + 45110,3 + 72176,4=207507,2 руб.

Додаткова заробітна плата - це оплата за невідпрацьований час, визначається за формулою:


Здоп=· (То + ТГО), де


ТЕФ - ефективний фонд часу, в днях;

То - час відпустки, в днях;

ТГО - час несення державних обов'язків, в днях.


Таблиця 6

Баланс річного фонду робочого часу одного робітника.

№ Показателі.Колічество дней.1Календарний фонд часу в році, дні3662Виходние та святкові дні1163Номінальний фонд часу, дні2504Дні неявок всього, У тому числі: 494.1Очередние отпуска404.2Болезні74.3Неявкі, дозволені законом14.4Невиходи у зв'язку з виконанням гособязанностей15Эффективный фонд робочого часу, дні2016Продолжітельность зміни, часи87Годовой фонд робочого часу в часах1608

Номінальний фонд часу:


Тн=Тк - (В + Пр)=366 - 116=250 день


В - вихідні дні,

Пр - святкові дні.

Ефективний фонд робочого часу:


Те=Тн - Н=250 - 49=201 днів

Н=47 - дні неявок всього

Річний фонд робочого часу в році при 8-ми годинний робочій зміні:

Те=201 · 8=1608 години

Здоп=· (49 + 1)=51618,7 руб.

Загальний фонд заробітної плати:


Зобщ. =Зосн. + Здоп. =207507,2 + 51618,7=259125,9 руб.


Відрахування до фонду соціального захисту становить 30,3% від загального фонду заробітної плати:


Оф.с.з. === 78515,2 руб.


7.1.4 Витрата основних і допоміжних матеріалів


Витрата і вартість основних матеріалів.

Таблиця 7

Найменування матеріаловВід ремонтаед. ізмереніяНорма витрати, кг/100 чел.часКолічество расходуемогоСтоімость едініциВсего12345671. Сталь1.1. среднесортоваяК.Р.кг101633557051.2. тонколістоваяК.Р.кг1016338, 66291,82. ЕлектродиК.Р.кг1, 321,191402966,63. Труби різного діаметраК.Р.кг1016328, 94710,74. Кольоровий металл4.1. бронзаК.Р.к?? 697,817316919,44.2. прокат меднийК.Р.кг0, 58,15118961,74.3. трубки медниеК.Р.кг1, 524,45100,62459,6 ІТОГО40014, 8

Норма витрати матеріалу визначається за галузевим нормативам. Кількість витра...


Назад | сторінка 21 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу на прикладі ТОВ &Музенідіс Тревел&