Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Використання розпорядчої документації у відділі кадрів навчального закладу

Реферат Використання розпорядчої документації у відділі кадрів навчального закладу





няття РІШЕНЬ, и Включає Такі стадії: ініціювання решение; збір та аналіз ІНФОРМАЦІЇ за харчування; підготовка проекту Розпорядчий документу; погодження проекту документа; внесення проекту Розпорядчий документа на Розгляд Керівництва; Прийняття решение (Підписання документу); доведення Розпорядчий документу до Виконавців;

на великих виробничих підпріємствах з великим документообігом кадрової документації Використовують уніфіковані форми Наказів з Особова складу;

у кадровому діловодстві виданням наказу оформлюються: Прийняття на роботу, переведення, Звільнення, Надання відпустки, заохочення, дісціплінарні Стягнення, відрядження. Відповідність оформлення ціх Наказів державним стандартам Забезпечує Юридичним силу ціх документів.


Розділ 2. Практичні аспекти Вдосконалення обігу Розпорядчий документів з Особова складу навчального закладу


.1 Аналіз розпорядчої документації, что ціркулює у відділі кадрів технікуму та стану ІНФОРМАЦІЙНОЇ технології ее ОБРОБКИ


Луганський будівельний технікум транспортного будівніцтва має СКОРОЧЕННЯ назву, закріплену у статуті, - ЛБТТБ. Даній навчальний заклад Створено у 1880 году рішенням Міністерства Шляхів сполучення России.

Технікум є віщим навчальним закладом Першого уровня акредітації, Який проводити освітню діяльність, пов язану Із здобуттям вищої освіти освітньо-кваліфікаційного уровня молодший спеціаліст за кількома спорідненімі спеціальностямі и має відповідній рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення.

Головними Завдання технікуму є:

- Здійснення освітньої ДІЯЛЬНОСТІ з ліцензованіх напрямів и спеціальностей, яка Забезпечує підготовку фахівців за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодший спеціаліст и відповідає стандартам вищої освіти;

- Здійснення творчої, мистецької, культурно-виховної, Спортивної та оздоровчої ДІЯЛЬНОСТІ;

- забезпечення Виконання державного замовлення та угідь на підготовку фахівців Із віщою освітою;

Вивчення попиту на окремі Спеціальності на прайси праці и сприяння працевлаштуванню працівніків;

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ культурного духовного розвитку особистості, виховання ОСІБ, Які навчають в технікумі, в Дусі українського патріотізму и поваги до конституції України;

- перепідготовка та Підвищення кваліфікації кадрів;

- создания відповідніх умів для практичного навчання студентов;

забезпечення набуття студентами ПРОФЕСІЙНИХ знань відповідно до освітніх стандартів, підготовкі їх до професійної ДІЯЛЬНОСТІ;

Підвищення освітньо-культурного уровня громадян.

Технікум Щодо управління его діяльністю підпорядкованій Міністерству освіти и науки України.

Безпосереднє управління діяльністю технікуму здійснює директор, Який обірається, затверджується та звільняється з посади відповідно до Закону України" Про вищу освіту.

Структурні підрозділі ЛБТТБ створюються відповідно до законодавства та Головня Завдання ДІЯЛЬНОСТІ технікуму. Смороду функціонують відповідно до окрем Положень, Які розробляються та затверджуються директором технікуму.

Учасниками нав...


Назад | сторінка 21 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Характеристика діяльності Хабаровського автодорожнього технікуму
  • Реферат на тему: Автоматизація процесу обробки інформації для співробітників приймальної ком ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності архівного відділу Федерального державного бюджетного ...
  • Реферат на тему: Облік і аналітичне забезпечення витрат за підготовку кадрів
  • Реферат на тему: Управління інноваційним розвитком освітньої діяльності вищого навчального з ...