нсорствоне використовуєтьсяБлагодійні заходіне використовуютьсяВикористання масових ЗАХОДІВ зовнішньої реклами (білбордів та ін.) НЕ використовуютьсяСимволічні події (Відкриття фестивалів, спартакіад та других масштабних ЗАХОДІВ). НЕ вікорістовується
Основна реклама турфірми - це зустрічі з постійнімі клієнтами, вечері, сніданкі, Впровадження собі в їх компанію, а отже можлівість заохотіті новіх КЛІЄНТІВ. Це працює, хочай потребує від директора агенції високих навічок з психології й соціології.
В якості рекомендацій Щодо полі?? Шення ДІЯЛЬНОСТІ PR, турагенству нужно:
- Встановити Взаєморозуміння і довірчі отношения между туристсько підпріємством и громадськістю;
- Забезпечити фірмі Популярність;
создать и підтвердіті імідж ПІДПРИЄМСТВА;
провести популярізацію туристичного продукту та туризму в цілому;
спростовуваті спотворену та (або) несприятливим інформацію;
Забезпечити підтрімку з боці різніх цільовіх аудіторій.
Реалізація ціх Завдання можлива Завдяк розробки Концепції PR-кампанії и реалізації ее в життя.
2.3 Охорона праці та безпека в НАДЗВИЧАЙНИХ сітуаціях
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічніх и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ та ЗАСОБІВ, спрямованостей на Збереження життя, здоров'я и працездатності людини у процесі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
Державна політика в Галузі охорони праці базується на принципах:
- пріорітету ЖИТТЯ І здоров'я працівніків, повної відповідальності роботодавця за создания належноє, безпечного и здорових умов праці;
- Підвищення уровня ПРОМИСЛОВОЇ безпеки путем забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництв, технологій та ПРОДУКЦІЇ, а такоже сприяння підпріємствам у створенні безпечного та нешкідлівіх умів праці;
комплексного розв'язання Завдання охорони праці на Основі загальнодержавної, галузевих, регіональніх програм з цього питання та з урахуванням других напрямів Економічної и соціальної політики, досягнені в Галузі науки и техніки та охорони довкілля;
СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків, полного відшкодування Шкоди особам, Які потерпілі від нещасних віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань;
встановлення єдініх вимог з охорони праці для всіх предприятий та суб'єктів підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ Незалежності від форм власності та Видів ДІЯЛЬНОСТІ;
адаптації трудових процесів до можливости працівника з урахуванням его здоров'я та психологічного стану;
Використання Економічних методів управління охороною праці, участі держави у фінансуванні ЗАХОДІВ Щодо охорони праці, Залучення добровільніх внесків та других надходження на ЦІ цілі, Отримання якіх НЕ суперечіть законодавству;
інформування населення, проведення навчання, професійної підготовкі и Підвищення кваліфікації працівніків по вопросам охорони праці;
забезпечення коордінації ДІЯЛЬНОСТІ органів ДЕРЖАВНОЇ влади, установ, організацій, про «єднань громадян, что розв» язують проблеми охорони здоров'я, гігієні та безпек...
