Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Вплив особистісних особливостей торгових агентів на формування синдрому професійного вигорання

Реферат Вплив особистісних особливостей торгових агентів на формування синдрому професійного вигорання





. Методика застосовується для дослідницьких цілей при діагностиці мотивації досягнення і уникнення невдач у дорослих людей. Тест є опитувальник, що має дві форми - чоловічу (форма А) і жіночу (форма Б).

Піддослідним давалася така інструкція:

«Тест складається з ряду тверджень, що стосуються окремих сторін характеру, а також думок і почуттів з приводу деяких життєвих ситуацій.

Вам потрібно оцінити ступінь своєї згоди або незгоди з кожним твердженням, використовуючи наступну шкалу:

+3 - повністю згоден;

+2 - згоден;

+1 - скоріше згоден, ніж незгодний;

- нейтральний;

- швидше незгоден, ніж згоден;

- незгоден;

- категорично не згоден.

Вашу числову оцінку по кожному твердженням занесіть у відповідну клітку бланка для відповідей.

Бланки тестових завдань представлені в Додатку 1.

Обробка результатів проходила за наступною схемою:

За кожну відповідь випробуваний отримує певну кількість балів. Підрахунок балів здійснюється за допомогою ключів простим підсумовуванням. До кожної форми опитувальника додається власний ключ.


Ключ до форми А:

№+3+2+10-1-2-3176543212123456737654321412345675765432161234567776543218765432191234567107654321111234567121234567137654321147654321151234567161234567177654321181234567197654321201234567217654321221234567231234567247654321251234567261234567271234567287654321291234567301234567317654321321234567

Ключ до форми Б:

№+3+2+10-1-2-3176543212765432131234567476543215123456761234567776543218765432191234567107654321111234567121234567131234567147654321151234567161234567177654321181234567197654321201234567217654321221234567237654321241234567251234567267654321271234567287654321291234567301234567

Сумарна шкала результатів:

· Якщо ця сума виявилася в інтервалі від 165 до 210, то роблять висновок про те, що в мотивації досягнення успіхів у даного випробуваного домінує прагнення до успіху.

· Якщо ця сума балів виявилася в межах від 76 до 164, то роблять висновок про домінування прагнення уникати невдачі.

· Якщо сума балів виявилася в межах від 30 до 75, то ніякого певного висновку про домінування один над одним мотивації досягнення успіхів або уникнення невдач зробити не можна.

Методика діагностики особистості на мотивацію до успіху Т. Елерса.

(Опитувальник Т. Елерса для вивчення мотивації досягнення успіху). [15].

При діагностиці особистості на виявлення мотивації до успіху Елерс виходив з положення, що особистість, у якої переважає мотивація до успіху, воліє середній або низький рівень ризику. Їй властиво уникати високого ризику. При сильної мотивації до успіху, надії на успіх зазвичай скромніший, ніж при слабкій мотивації до успіху, однак такі люди багато працюють для досягнення успіху, прагнуть до успіху. Піддослідним надавався бланк відповідей та інструкція такого змісту:

«Вам буде запропонований 41 питання, на кожний з яких дайте відповідь« так » або ...


Назад | сторінка 21 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху чи ...
  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху аб ...
  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху аб ...
  • Реферат на тему: Дослідження мотивації досягнення успіху у курсантів
  • Реферат на тему: Роль особистісної агресії в мотивації досягнення успіху