умовах ринкової економіки.- М.: Справа, 2011. - 261с.
. Грачов М.В. Супер-кадри управління персоналом і міжнародні корпорації. - М.: Наука, 2011. - 214с.
. Драккер П. Керування, націлене на результати / Пер, з англ. - М.: Технологічна школа, 2009. - 146с.
. Іванівська Л.В., Свистунова В.М. Забезпечення системи управління персоналу на підприємстві. М.: ГАУ, 2011. - 169с.
. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формування системи управління персоналом. - М.: ГАУ, 2010. - 178с.
. Менеджмент організації: Учеб. посібник / Під. ред. З.П. Румянцевої-М.: ИНФРА - М., 2010. - 316с.
. Михайлов Ф.Б. Управління персоналом класичні концепції та нові підходи.- 2008. - 167с.
. Моделі управління персоналом: дослідження, розробка, впровадження / Євгенія Померанцева.- Москва: Вершина, 2011. - 266с.
. Смирнов Б.М. Кадрове нововведення в системі управління персоналом-М.: ГАУ, 2007. - 256с.
. Старобінскій Е.Е. Як управляти персоналом: - М., 2011. - 311с.
. Управління персоналом в умовах соціальної ринкової економіки / За наук. ред. проф. Р. Марра.-М.: Вид - во МГУ, 2011. - 156с.
. Управління персоналом / Под ред. Базарова Т.Ю.-М., 2009. - 254с.
. Управління персоналом / Самигин С.І. (Та ін.) Изд.4-е.- Ростов н / Д: Фенікс, 2010. - 252с.