их робітників
№ опS ін штПрофессія рабочегоТаріфний разрядТ шк, мінN пр, штF д, часS м шт.R п.расч., челЧісленность рабочіхвсего R п перших см.2-ая см.11Токарь47,3120000172011, 4221121Токарь оп.57,3320,7111-32Токарь412,17712,3632142Фрезеровщік оп.517,4841,221151Сверловщик42,9310,5711-62Слесарь311,40612,21321Итого:58,6338,471284
Продуктивність праці робітників Птр виробничої дільниці визначається як вироблення продукції в нормо-годинах на одного виробничого робітника за формулою [20]:
Виробіток на одного робітника 1628,67 (н/год) на рік при=1720 годин, є високою і досягнута за рахунок багатоверстатного обслуговування.
5.4 Розрахунок тарифного та річного фондів заробітної плати основних виробничих робітників
Для оплати праці робітників в даний час широко застосовується відрядно-преміальна і почасово-преміальна системи заробітної плати.
Фонд заробітної плати виробничих робітників складається з основної та додаткової заробітної плати і визначається за формулою [20]:
(62)
Річний фонд заробітної плати виробничих робітників-відрядників визначається за формулою [20]:
, (63)
де З о - основна заробітна плата робітників за деталь, (руб).
(64)
де З Т - заробітна плата за тарифом за одну деталь, без урахування доплат за прогресивно-преміальних системах, (руб);
- коефіцієнт, що враховує приробіток (премію, деякі види доплат),=2;
До мн - коефіцієнт, що враховує багатоверстатне обслуговування, значення коефіцієнта наведені в таблиці 17.
Таблиця 19 - Значення коефіцієнта, що враховує багатоверстатне обслуговування
Кількість обслуговуваних верстатів, Sм1234567К мн 1,000,650,480,390,350,320,30
Річний фонд додаткової заробітної плати виробничих робітників включає оплату чергових і додаткових відпусток, оплату часу виконання державних і громадських обов'язків та інші виплати, передбачені законодавством про працю за опрацьованим на виробництві час. Річний фонд додаткової заробітної плати визначається в розмірі 11% від основної заробітної плати. [20]
Середньомісячна заробітна плата виробничих робітників визначається шляхом ділення річного фонду заробітної плати на кількість виробничих робітників і 12 місяців у році.
Розрахунок зроблений в таблиці 19.
Разом заробітна плата за тарифом З т на деталь [20]:
(65)
Основна заробітна плата на деталь [20]:
(руб)
Річний фонд основної заробітної плати виробничих робітників:
(66)
Річний фонд додаткової заробітної плати виробничих робітників [20]:
Річний фонд заробітної плати виробничих робітників (повний):
(68)
Середньомісячна заробітна плата виробничих робітників [20]:
Таблиця 20 - Розрахунок фонду заробітної плати виробничих робітників і середньомісячної заробітної плати
Вид операцііСдельная розцінка Р сд, рубКоеффіціент багатоверстатного До мн Р сд? До мн руб.1.Токарная9,801,009,802.Токарная ЧПУ11,060,657,193.Токарная16,331,0016,334.Фрезерная ЧПУ 26,380,3910,295.Сверлільная3,931,003,936.Слесарная11,451,0011,45Ітого: 59,00
5.5 Обсяг робіт?? цеху
Для отримання економічно обґрунтованого обсягу робіт в масштабі цеху потрібно обсяг робіт по ділянці привести до обсягу робіт по цеху в цілому. Помножимо обсяг робіт по ділянці на 4.
Дані про склад основного технологічного обладнання цеху наведені в Таблиці 10
Тоді річний фонд заробітної плати виробничих робітників по цеху складе [20]:
(70)
.6 Розрахунок штату цеху
Крім основних робітників цеху в штат цеху входять наступні категорії працюючих: допоміжних робітників, ІТП, службовців і МОП. Їх чисельність визначається за нормами обслуговування. Дані за складом допоміжних робітників, ІТП, службовців і МОП наведені в таблиці 21 і таблиці 22.
Штат і фонди заробітної плати допоміжних робітників
Таблиця 21 - Штат і фонди заробітної плати допоміжних робітників
ПрофессіяКол-во, чел.РазрядНорма обслуж.Ф рік. Зарплата за кошторисом цех. расходовпря...
