Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Сервісне обслуговування як важливий напрямок формування ефективної роботи підприємства

Реферат Сервісне обслуговування як важливий напрямок формування ефективної роботи підприємства





сть вироблених товарів;

- володіння секретами виробництва продукції і послуг;

- налагоджене партнерство з хорошими постачальниками.

. Інші ключові фактори успіху:

- наявність доброї репутації у споживачів;

- доступ до фінансового капіталу.


. 4 Дослідження взаємозалежності якості послуг в кав'ярні та ефективності його господарської діяльності


Номенклатура показників якості, оскільки якість послуг підприємств громадського харчування характеризуються наступною номенклатурою показників якості послуг і продукції:

. Показники інформативності характеризують особливості послуг підприємств, що обумовлюють необхідність доведення до споживача інформації про підприємство-виконавця послуги, відомостей про режим його роботи і правилах надання послуги.

До показників інформативності відносяться: достовірність інформації; форми надання інформації; повнота наданої інформації; доступність інформації.

. Показники соціального призначення висловлюють можливість об'єкта ресторанного господарства відповідно до його типом і категорією надавати послуги з урахуванням соціальних верств, вікових груп і стану здоров'я споживачів послуг.

До показників соціального призначення належать: комплексність послуги; асортимент реалізованої продукції; харчова та енергетична цінність реалізованої продукції; матеріальні витрати на отримання інформації, оформлення та отримання послуги.

. Показники якості (культури) обслуговування характеризують властивості послуги підприємства ресторанного господарства, що забезпечують відповідність умов обслуговування гігієнічним та фізіологічним можливостям споживача. Даний показник якості послуг дуже важливий у роботі підприємств громадського харчування.

. Показники точності та своєчасності виконання характеризують властивості послуг, що забезпечують швидкість і комфортність обслуговування, збереження здоров'я і працездатності споживача.

До показників точності і своєчасності виконання відносяться: час очікування послуги; час виконання послуги; час обслуговування (оцінка дається виходячи з пропускної спроможності торгового залу); точність виконання технологічного процесу виконання послуги; рівень автоматизації та механізації.

. Показники професійної підготовленості виконавців послуг характеризують підготовку персоналу, що забезпечує його компетентність і майстерність при наданні послуг відповідно до встановлених вимог.

Вимоги, що пред'являються до персоналу підприємств ресторанного господарства, автор розгляне окремо.

. Показники відповідності цільовим призначенням характеризують можливості об'єкта ресторанного господарства забезпечувати надання послуг відповідно до його типом і категорією і в умовах, що відповідають вимогам нормативних документів.

До показників відповідності цільовим призначенням відносяться:

укомплектованість обслуговуючим персоналом;

оснащеність обладнанням, меблями, посудом та ін.;

забезпеченість нормативними та методичними документами в сфері громадського харчування;

забезпеченість сировиною, матеріалами, продуктами харчування, напівфабрикатами та ін.;

забезпеченість обслуговуючого персоналу форменого та спеціальним одягом;

забезпеченість засобами пожежогасіння, надання першої медичної допомоги та ін.

. Показники безпеки та екологічності характеризують можливість підприємства забезпечувати безпеку і екологічність надаваних послуг.

До цих показників відносяться: стан безпеки праці; відповідність послуг і умов їх надання вимогам безпеки; відповідність послуг і умов їх надання вимогам екологічності. Функціонування будь-якого підприємства здійснюється в умовах складної взаємодії цілого комплексу чинників, тому важливою методологічною проблемою стає побудова розгорнутої системи показників, що характеризують економічну і соціальну ефективність суб'єкта.

Показники ефективності нами згруповані в блоки, що дозволяють оцінювати економічні та соціальні аспекти діяльності підприємства. На базі розгляду кожного блоку, як відносно відокремленої системи, в роботі запропонована сукупність аналітичних показників і методика їх перетворення в синтетичні показники, що дозволяють виявити причинно-наслідкові зв'язки і ступінь впливу на ефективність підприємства громадського харчування (таблиця 21).

Розрахуємо ефективність діяльності ТОВ «Фешн кафе», використовуючи ме...


Назад | сторінка 22 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження діяльності малого підприємства ІП "It-status" з надан ...
  • Реферат на тему: Проект підприємства з надання інформаційно-технічних послуг та послуг з апа ...
  • Реферат на тему: Доцільність вибору постачальника послуг, заснованого тільки на мінімальній ...
  • Реферат на тему: Оцінка якості надання соціальних послуг
  • Реферат на тему: Надання супутніх послуг з компіляції фінансової інформації