комплекс, у складі якого знаходяться спеціалізовані виробничі підрозділи - структурні одиниці, що діють на підставі Положень про них, таблиця 3
Таблиця 3 - Структурні підрозділи ТОО «Богатир Комір»
Найменування подразделеніяОсновной вид деятельности1. Розріз Богатир видобуток вугілля відкритим способом, своєчасна підготовка і розтин запасів угля2. Богатирське ПТУперевозка вугілля і внутрішньої розкриву, вивезення зовнішньої розкриву, всі види перевозок3. РГТОвсе види ремонтів гірничотранспортного обладнання4. Автобаза та Управління технологічного транспорту (УТТ) вантажні та пасажирські перевозкі5. Комбінат громадського пітаніяорганізація громадського пітанія6. Виконавчий аппаратпроводіт аналіз економіко-господарської діяльності всіх структурних підрозділів підприємства
Основні цілі діяльності Компанії:
1) видобуток вугілля відкритим способом і його реалізація;
) раціональне використання виробничих потужностей, введення в дію нових потужностей, машин і механізмів.
) створення безпечних і здорових умов праці, зміцнення трудової, технологічної, і виробничої дисципліни.
4) досягнення високих техніко-економічних показників. Забезпечення економного витрачання матеріально і паливно-енергетичних ресурсів.
) підвищення якості продукції та виконання робіт.
Здійснення заходів з охорони природи, комплексному використанню природних ресурсів та ресурсозбереження.
Предмет діяльності підприємства на основі власних і залучених коштів закріплений у Статуті.
Всі ліцензовані види діяльності здійснюються за ліцензіями згідно з чинним законодавством РК.
Товариство має право:
укладати угоди (договори, контракти), забезпечувати їх виконання, брати участь у тендерах, конкурсах, представляти і отримувати гарантії; набувати майнові права та обов'язки; бути позивачем і відповідачем у судах, здійснювати інші угоди і юридичні дії, що не суперечать чинному законодавству РК;
вести фінансово-господарську діяльність в РК і за кордоном у межах, встановлених відповідним законодавством;
самостійно здійснювати імпортні та експортні операції, пов'язані з його діяльністю;
для виконання виробничих та інших завдань набувати у власність необхідне майно, отримувати і здавати в оренду або у безоплатне користування будівлі, споруди, обладнання, транспортні засоби.
самостійно вирішувати питання кадрового забезпечення своєї діяльності, визначати форми і методи організації оплати і матеріального стимулювання праці, розміри тарифних ставок і окладів; премій та інших виплат працівникам, тривалість робочого дня і робочого тижня, величину і порядок надання щорічних та інших відпусток.
У додатку (Б) наочно видно предмет діяльності ТОВ «Богатир Комір».
ТОО «Богатир Комір» здійснює фінансову діяльність відповідно до бюджетами, кошторисами та вказівками, затвердженими Засновником. Керівництво бухгалтерським обліком здійснюється головним бухгалтером. Бухгалтерський облік і вся документація ведеться в тенге і відповідно до чинних принципами бухгалтерського обліку і законодавством РК. ТОО «Богатир Комір» веде також комплект рахунків з використанням міжнародно визнаних принципів бухгалтерського обліку англійською мовою в доларах США, який використовується для внутрішніх потреб.
Органами управління підприємства є:
- вищий орган - Засновник;
- колегіальний виконавчий орган - Правління;
- одноосібний виконавчий орган - Генеральний директор;
- колегіальний орган - Ревізійна комісія, права та обов'язки, яких закріплені в Статуті.
Взаємовідносини між адміністрацією ТОО «Богатир Комір» і трудовим колективом, оплата праці, питання соціального забезпечення, надання пільг, компенсацій регулюються Колективним договором, укладеним між адміністрацією ТОВ й його трудовим колективом.
У Компанії сформована система соціальної допомоги працівникам.
Літній відпочинок працівники Компанії та члени їх сімей проводять за пільговими путівками в будинку відпочинку «Берізка», а діти - в оздоровчому таборі «Карлигаш».
У ТОО «Богатир Комір» впроваджено «Положення про єдину систему профілактичних робіт з охорони праці», в якому визначена політика підприємства в галузі безпеки та охорони праці. Постійний аналіз середовища, впровадження інноваційних розробок, передового обладнання, засобів колективного захисту в підрозділах і на робочих місцях дозволяють зни...
