з фонду майстрів;
3 Надбавки за класність;
4 Підвищення ЗП за укладення контракту (16%);
5 Надбавки за керівництво бригадою;
6 Надбавки за кваліфіковану працю;
7 Нарахування за шкідливі умови праці і т.д.
Склад загального фонду заробітної плати включаються як витрати, зараховують на собівартість продукції (товарів, робіт, послуг), так і виплати, здійснювані за рахунок чистого прибутку. Фонд заробітної плати суттєво впливає на показники собівартості продукції, рентабельність, фінансовий стан підприємства. Необхідність суворого контролю за використанням фонду оплати праці обумовлена ??тим, що більша його частина включається в собівартість продукції (робіт, послуг) і впливає на кінцеві результати роботи підприємства. Фонд заробітної плати є також базою для обчислення внесків до фонду соціального захисту, фонд зайнятості, надзвичайного та прибуткового податків.
Достатня забезпеченість підприємств працівниками, що володіють необхідними знаннями і навичками, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості підприємства персоналом та ефективності його використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ступінь використання обладнання, машин, механізмів і як результат обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і ряд інших показників.
Скорочення витрат на виробництво продукції за рахунок підвищення рівня продуктивності праці, економного використання сировини, матеріалів, електроенергії, палива, устаткування, скорочення непродуктивних витрат, виробничого браку, структури і номенклатури продукції та підвищення частки кооперованих поставок. Систематичне зниження собівартості забезпечує не тільки зростання прибутку, а й дає підприємству додаткові кошти, як для подальшого розвитку виробництва, так і для підвищення матеріального добробуту трудящих. Таким чином, можна зробити висновок, що вдосконалення механізмів управління витратами ВАТ «УКХ« ММЗ »ефективно тільки на основі комплексного і системного підходу до вирішення проблеми.
3 Заходи щодо зниження собівартості продукції на ВАТ «Управляюча компанія холдингу« Мінський моторний завод »
. 1 Заходи щодо зміни технології обробки деталі
З практичної точки зору, можна запропонувати наступні заходи щодо зниження собівартості головки циліндрів 245-1003015-Б2 (євро 4):
) Зміна технології обробки головки циліндрів полягає в перенесенні обробки деталі з радіально-свердлильного верстата 2К522 на двох отворів рециркулятор відпрацьованих газів на автоматичній лінії 1Л317ЖСО4;
) Модернізація коробки верстата 1Л317ЖСО4 з виготовленням вузлів, її монтаж і демонтаж.
Для розрахунку економічного ефекту від впроваджуваної технології нам знадобиться:
програма випуску головки циліндрів на 2014 рік - 9 400 штук.
вартість модернізації коробки верстата 1Л317ЖСО4 - 70 млн.руб.
відсоток амортизації верстата - 8,3%
Всі розрахунки щодо заходу представлені в таблиці 3.1:
Таблиця 3.1 - Заходи щодо зміни технології обробки, руб.
НаіменованіеДо модернізацііПосле модернізацііІзмененія (+/-) 1234Основная заробітна плата виробничого робітника (з премією), руб.2975,77696,37 + 2279,4Дополнітельная заробітна плата виробничого робітника, руб.1041,52243,73 + 797,79Отчісленія на соціальне страхування, руб.1365,88319,63 + 1046,25Обязательное страхування на виробництві, руб.31,37,3 + 24Ітого, руб.5414,471267,03 + 4147,44Топліво і енергія на технологічні цілі, руб.3719,71870,46 + 2849,25Расходи по спецінструменту, руб.1041,52243,73 + 797,79
Розрахунок умовно-річної економії з урахуванням витрат:
по заробітній платі:
(5414,47-1267,03)? 9400 шт=37985 936руб.
по модернізації коробки верстата:
70000000? 8,3=5810000 руб.
по паливу та енергії:
9,25? +9400 шт=26782950 руб.
по спецінструменту:
797,79? +9400 шт=7499226 руб.
Економічний ефект:
(37985936 + 26782950 + 7499226) - 5810000=66458112 руб.
Розрахунок додаткової чистого прибутку наведено в таблиці 3.2.
Таблиця 3.2 - Розрахунок додаткової чистого прибутку
ПоказательУсловное обозначеніеЗна...
