У господарстві налагоджена система обліку Виконання робіт, одержаної продукції и оплати праці відповідно до кількості та якості затраченої праці. Для цього по віконанні ОБСЯГИ робіт фіксуються в індівідуальніх або бригадних нарядах. ПЕРВИННА документами з обліку виробітку є рапорт або Відомості виробітку бригад. Операції, Які передбачені технологічним процесом, оплачуються за нарядами на відрядні роботи, а Різні доплати - за листками на доплату. Дані поряд на відрядну роботу переносячи в табель обліку РОбочий годині, в якому обліковується годину, відпрацьованій шкірних працівніком. Заробіток шкірного члена бригади візначається в табелі пропорційно до Виконання робіт, відпрацьованого годині, розряду робіт і встановлення розцінок.
Стосовно организации нарахування в господарстві оплати праці шкірному працівнікові согласно з чіннімі керівнімі документами можна сделать следующие Висновки. У обліку заробітної плати застосовується як погодинна оплата праці так и відрядна. Погодинна форма в основному зустрічається у працівніків робота якіх НЕ пов язана з Вироблення продукції. Це керівник господарства, работники бухгалтерії, комірнікі, бригадири та Інші. А відрядна форма застосовується при обчісленні заробітної плати таких працівніків як водії вантажного транспорту, доярки, трактористи, комбайнери, свінарі та Інші. На даного етапі бухгалтерія господарства комп ютерізовано нараховує только заробітну плату Працівникам. І том, что в господарстві є комп ютерна програма по нарахування заробітної плати, дает можлівість точно, швидко віконаті це Завдання, что полегшує роботу працівника бухгалтерії.
У бухгалтерії СВК Ренійський обов язки между працівнікамі бухгалтери поділені. У бухгалтерії находится п ять фахівців между Якими поділені ділянки з ведення бухгалтерського обліку. Заступник головного бухгалтера веде Зведений облік нарахування заробітної плати, нарахування на заробітну плату, потім переносити дані у відповідні регістрі обліку та складає бухгалтерські проводки.
Господарство намагається своєчасно розраховуватісь з працівнікамі за віконані роботи. Такоже в СВК Ренійський практікується часткова видача заробітної плати (за Бажаном робітника) в натуральній форме. Тобто видають в рахунок зарплати зерно, м ясо, худорлявість, віпісують сіно, силос та інше.
Організованій в господарстві облік праці та ее оплати спріяє зміцненню Трудової та Фінансової дисципліни, економії та раціональному использование трудових ресурсов.
Аналізуючі трудові ресурси видно, что предприятие ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ трудовими ресурсами почти Повністю, а самє на 97%. Повністю ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ шоферами, свинарів, трактористами-машіністамі, механізаторамі, доярками, Скотар та службовцямі. Альо предприятие шукає напрямки та резерви покращення продуктивності праці. Отже бухгалтерський облік в СВК Ренійський Ренійського району, Одеської області зокрема облік праці та ее оплати винен буті організованій таким чином, щоб Сприяти підвіщенню продуктивності праці, зміцненню Трудової дисципліни, підвіщенню якості виробництва продукції, Виконання робіт та послуг.
Список використаних джерел
. Андрійчук В. Економіка Аграном підприємств/Андрійчук В. - К .: КНЕУ, 2007. - 218с.
. Баланда А. Інститут мінімальної заробітної плати: світовий досвід встановлення та проблема України /Баланда А., Варецька О.//Україна: аспекти праці.- 2005.- № 4. - 38-42с.
.Баланда Л. Ринок праці як економічна категорія. /Л. Баланда// Підприємництво, господарство і право raquo ;.- 2009.- №5.- 21-26с.
4.Баран Р. Досвід Закордоний стран у сістемі мотівації та стимулювання персоналу /Баран Р.//Регіональна економіка.- 2005.- №1.- 169-177с.
.Беспалов В. Інформатика для економістів./Беспалов В., Вакула А., Гострік А - К .: ЦУЛ raquo ;, 2008. - 787с.
.Бойчік І. Економіка підприємства./Бойчик І., Харів М. - К .: Каравела raquo ;.- 2007. - 298с.
.Бондар Н. Економіка підприємства./Бондар Н - К .: А.С. К., 2 008 - 400с.
.Буряк П. Економіка праці та соціально - трудові відносини./Буряк П., Карпінський Б. та ін - К: Центр навчальної літератури, 2009. - 228с
.Буряк П. Фінансово - економічний аналіз raquo ;.// За ред. П. Буряка, М. Рімара.-К .: ВД Професіонал raquo ;, 2008. - 528с.
.Білоусова І. Впровадження національніх стандартів /Білоусова І.// Бухгалтерський облік і аудит.- 2008.- №2 - с. 14-17.
.Вітвіцькій В. Сучасні проблеми использование РОбочий годині працівніків сільськогосподарських підприємств та Способи їх вирішенню./Вітвіцькій В., Метельський З.//Україна: аспекти праці.- 2007.- №5.- 40-46с.
.Внескі до Пенсионного фонду//Бухгалтерія в сільському господарстві.- 2008.- №7 (136).- 50-54с.
.Волошіна О. Розрахунки з оплати праці т...
