нічних умовах одним або групою робітників відповідної кваліфікації.
Для розрахунку норм виробітку застосовується кілька формул. Найбільш загальна формула має наступний вигляд
(1.6)
де Нвир - норма виробітку;
ПВМ - змінний фонд робочого часу;
Нвр - встановлена ​​норма часу на одиницю виробу. У тих виробництвах, де підготовчо-заключний час, час на обслуговування робочого місця, на особисті потреби і відпочинок нормуються на зміну, норма вироблення розраховується за такими формулами:
(1.7)
(1.8)
Між нормою часу і нормою виробітку існує зворотній залежність, тобто із зменшенням норми часу норма вироблення збільшується. Однак змінюються ці величини не в однаковій мірі: норма вироблення збільшується в більшому ступені, ніж зменшується норма часу.
Між змінами норми часу і норми виробітку існують такі співвідношення:
,
В
На окремі види робіт норми часу і норми виробітку встановлювати досить важко. У цих умовах норми праці виступають у вигляді норм обслуговування і норм чисельності, які в міру механізації та автоматизації виробництва знаходять все більше застосування в промисловості.
Норма обслуговування - це встановлену кількість одиниць обладнання (кількість робочих місць, квадратних м площі і т.д.), яке повинно обслуговуватися одним робітником або групою робітників відповідної кваліфікації за певних організаційно-технічних умовах протягом зміни. Вона є похідною від норми часу. Щоб розрахувати норму обслуговування, треба визначити норму часу обслуговування.
Норма часу обслуговування - це кількість часу, необхідне в певних організаційно-технічних умовах на обслуговування протягом зміни одиниці обладнання, квадратного метра виробничої площі і т.д.
Визначивши норму часу на обслуговування за нормативами або за допомогою хронометражу, можна розрахувати норму обслуговування за такою формулою:
(1.9)
де Нч - норма обслуговування;
Нвр.о - норма часу на обслуговування одиниці обладнання, одиниці виробничих площ і т.д.;
Нвр - норма часу на одиницю об'єму роботи, на виконувану функцію;
п - кількість одиниць роботи, які виконуються протягом певного періоду (зміни, місяця);
К - коефіцієнт, що враховує виконання додаткових функцій, що не врахованих нормою часу (функції обліку, інструктажу, спостереження за процесом), а також на відпочинок і особисті потреби.
Різновидом норми обслуговування є норма керованості, визначальна чисельність працівників або число структурних підрозділів, припадають на одного керівника. Ці норми використовуються у випадках, коли норми часу встановлювати недоцільно.
Під нормою чисельності працюючих розуміють чисельність працівників визначеного професійно-кваліфікаційного складу, що вимагається для виконання виробничого завдання. Необхідна чисельність робітників, зайнятих обслуговуванням виробництва, визначається за формулами:
або (1.10)
де Нч - норма чисельності;
О - загальна кількість обслуговуваних одиниць обладнання, квадратних метрів виробничої площі і т.д.;
Але - норма обслуговування.
З метою підвищення ефективності праці погодинно оплачуваних працівників їм встановлюються нормовані завдання на основі зазначених вище норм праці.
Нормоване завдання - це встановлений обсяг роботи, який працівник або група працівників повинні виконувати за певний період з дотриманням певних вимог до якості продукції.
Нормовані завдання можуть встановлюватися відокремлено, а в необхідних випадках - застосовуватися в поєднанні з нормами обслуговування або чисельності.
З урахуванням специфіки виробництва обсяг роботи, встановлюваний нормованим завданням, може бути виражений у трудових (нормовані людино-години) або натуральних показниках (шт., м3 та ін.)
Залежно від організації виробництва і характеру виконуваних робіт нормовані завдання можуть встановлюватися на зміну, місяць або на період повного здійснення заданого обсягу работ.
3.3 Організація оплати праці на підприємстві
3.3.1 Форми і системи оплати праці
Оплата праці в будівельних організаціях УССТ № 8
Посада (відділ)
Умови з оплати праці
Додаткові пільги
Виконавчий директор (адміністративні функції, виконання поставлених вищим керівництвом завдань)
00 + бонусна частина Бонус являє собою відсотковий коефіцієнт, який формується на основі результатів виконання плану, кількості залучених клієнтів, обсягу грошових надходжень. Середньомісячний дохід становить 00
Оплачуються лікарняний і відпустку. В...
