. p> Саме той факт, что, Незалежності від фінансової стійкості ПІДПРИЄМСТВА, УСІ керівнікі (і прибуткових, и збітковіх предприятий) вважають, что управлінськім нововведеннями заважає недостача Фінансів, переконує у зворотню. Традиційний менталітет українських менеджерів такий, что джерела всех Невдача ПІДПРИЄМСТВА керівнікі схільні Бачити, самперед, у зовнішніх обставинні и труднощах, у несприятливим умів ДІЯЛЬНОСТІ. Немає розуміння сутності управління як ДІЯЛЬНОСТІ, спрямованої на максимальне Використання потенціалу ПІДПРИЄМСТВА самє в даніх об'єктивних зовнішніх умів. Переважно більшість керівніків НЕ націлені на аналіз управлінської ДІЯЛЬНОСТІ и на Самоаналіз, на віділення проблем у сфере управління своим підпріємством, на поиск на управлінськіх новацій. p> Недостача Фінансів - Поняття відносне. Чи не вістачає всегда на ті, что другорядне, що не актуально, можна відкласті. До того ж управлінські новації НЕ віднесеш до розряду витратності. Смороду НЕ пов'язані з фінансуванням НІОКР, закупівлею технологий и нового обладнання. Головна причина - це все-таки Організаційна культура, что Включає и систему цінностей українських керівніків. Знання в области менеджменту, фахова освіта, пільна увага до управління, Спеціальний поиск на и Освоєння нововведень у сфере управління традіційно мало значімі для більшості керівніків, ТОМУ ЩО смороду упевнені у своєму Рівні, досвідченості и т.д. Вікладені Вище Результати опитування підтверділі, что Менш Усього підпріємці мают труднощі при створенні ефектівної системи управління. p> Недооцінка значімості СФЕРИ управління, звичка покладатіся на свой досвід и інтуїцію, Скептично відношення до наукових розробок и фахової освіти в Цій области, Проявіть ї в оцінках респондентів ступенів позитивного впліву управлінськіх нововведень на фінансово-економічні результати ДІЯЛЬНОСТІ предприятий. p> Так, позитивного впліву Впровадження управлінськіх нововведень на фінансово-економічний стан своєї ФІРМИ очікують 54% опітаніх керівніків. З них:
В· вважають, что цею Вплив буде значний, 23%. Такої думки дотрімують Тільки 8% керівніків підпріємств, основних мета якіх на найближче рік - виживання; 14% керівніків підпріємств, ціль якіх - стабілізація: i 33% керівніків МП, орієнтованих на Розвиток;
В· вважають, что Вплив буде середнім, 39%;
В· вважають, что Вплив буде незначна, 38%.
Чи не очікують Поліпшення фінансово-економічного положення своєї ФІРМИ від Впровадження управлінськіх новацій 25% всех опітаніх керівніків МП.
Чи не мают позіції по цьом харчуванням 21% всех опітаніх, а среди керівніків предприятий, основна мета якіх - виживання, Частка тихий хто затруднюється з відповіддю - 30%.
Найбільше оптімістічно у відношенні впліву управлінськіх нововведень на фінансове положення ПІДПРИЄМСТВА набудовані керівнікі промислових підпріємств (среди них позитивного ЕФЕКТ очікують 68% керівніків); фірм, что займаються інформаційнім обслуживания (позитивного ЕФЕКТ очікують 67% опітаніх керівніків), а такоже керівнікі торгових фірм (67%). Менше чекають від управлінськіх новацій керівнікі будівельних фірм (Менш ПОЛОВИНА з них (48%) вважають, что їхнє Впровадження приведе до Поліпшення фінансового стану їхніх предприятий).
Більше Всього керівніків, что утруднили з відповіддю, виявило в таких видах ДІЯЛЬНОСТІ, як будівництво (35% від усіх будівельних МП) i житлово-комунальне господарство (29% від усіх ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО фірм). p> ДИНАМІКА інвестіцій прямо пропорційно впліває на чекання Поліпшення стану ФІРМИ в залежності від Впровадження управлінськіх новацій. Так, ЯКЩО на підпріємствах, что зменшіть інвестиції, Частка песімістів булу Максимально и склалось 32%, то на підпріємствах, что НЕ змінювалі ОБСЯГИ інвестіцій, вона скороти до 24%. Для МП, что збільшіла інвестиції, Частка Мінімальна - 7% (значного и СЕРЕДНЯ Поліпшення стану ФІРМИ в Цій групі керівніків очікують 64% респондентів: 21% и 43% відповідно). Керівнікі фірм, что збільшіла інвестиції, Цілком Визначи по цьом харчування на відміну від тих, Чиї МП однозначно зменшіть інвестиції, де почти чверти опітаніх утруднили з відповіддю (24%).
Від ОСНОВНОЇ мети на найближче рік поклади оптимізм керівніків у відношенні впліву Впровадження управлінськіх нововведень на фінансовий стан ФІРМИ. Значний Поліпшення очікують керівнікі:
В· Тільки 8% підпріємств, орієнтованих на виживання;
В· 13% підпріємств, орієнтованих на стабілізацію;
В· 32% підпріємств, орієнтованих на Розвиток.
ВИСНОВКИ
У наш годину готельно індустрія являє собою галузь Із високим рівнем конкуренції. Всі частіше ми стаємо свідкамі того, як відкріваються новий ресторан або готель. Нові Концепції створюються з метою максимально полного удовольствие потреб ПЄВНЄВ груп споживачів. ПІДПРИЄМСТВА створюються, а через Якийсь годину частина з них не вітрімує конкуренції й виходе Із бізнесу. У готельно господарстві слово "Сервіс" означає с...
