ня продуктивності праці, за рахунок скорочення прямих втрат робочого часу.
П ПТ = (t ПНТ + t ПНД + t ОТЛ - t н отл ) * До з /Т ОП * 100%,
де П ПТ - Приріст продуктивності праці;
До з - коефіцієнт можливого скорочення втрат робочого часу.
П ПТ = (0 + 25 + 45 - 20) 0,7/370 * 100% = 9,46%
Отже, з усуненням прямих втрат робочого часу можна збільшити вироблення на 9,46%.
Максимально можливе підвищення показника змінної виробітку (продуктивності праці) за умови усунення всіх втрат зайвих і непродуктивних витрат часу на протязі зміни можна визначити за формулою: [3]
П ПТ = (Т н ОП - Т ОП )/Т ОП * 100%
П ПТ = (437 - 370)/370 * 100% = 18,11
За умови усунення всіх втрат, зайвих і невиробничих витрат часу на протязі зміни продуктивність праці можна підвищити на 18,11%.
3.4 Розробка норм і пропозицій з нормування праці
Розробка норм здійснюватиметься на основі хронометражних досліджень для конкретних робочих, обслуговуючих автотранспорт, що спеціалізуються на установці коліс (2 колеса + запасне колесо). Для цього було проведено 15 спостережень. br/>
ОП ср = (2,2 +2,1 +2,4 +2,3 +2,2 +2,5 +2,1 +2,3 +2,3 + 2,1 +2 +2,4 +2,2 +2 +2,3)/15 = 2,227 хв.
Для розрахунку норми часу на операцію і змінної норми виробітку необхідно скористатися такими формулами:
Н вир = (Т см - (Т пз + Т обс + Т отл ))/Т оп і Н вр = Т см /Н в
Норми часу на обслуговування робочого місця, підготовчо - заключний час, а так само на відпочинок і особисті потреби слід взяти з нормативного балансу робочого часу . => ПЗ = 10хв., ОБС = 13 хв., ОТЛ = 20 хв. p> Впровадження заходів необхідно для збільшення коефіцієнта використання робочого часу. В силу багатьох об'єктивних причин, неможливо усунути всі втрати робочого часу, проте при правильному підході скоротити їх можна. У зв'язку з цим можливо запропонувати наступні заходи, спрямовані на скорочення втрат і зайвих витрат робочого часу:
- провести хронометражні дослідження, з метою делегування робіт працівникам з низьким коефіцієнтом завантаження для того, аби в них залишалося часу на сторонні справи.
- поліпшення трудової дисципліни.
4. Економіка і соціологія праці
4.1. Аналіз динаміки основних трудових показників
До основних трудовим показниками на підприємстві належать чисельність працюючих, продуктивність їх праці і заробітна плата. p> Основні трудові показники по підприємству представлені в та...
