творює їх структуру. Це і соціально-психологічний феномен, характеризується своєрідним життєвим циклом, з особливими фазами, послідовностями і залежностями відбуваються в індивідах когнітивних і емоційних процесів. Обидва підходи мали значний вплив на дослідження організаційної культури 80-х років. p> З точки зору атрибутики, інновація - це особлива сфера теорії і практики, система дій соціального суб'єкта, спрямована на вдосконалення якостей соціокультурного об'єкта і дозволяє агенту придбати в якості винагороди бажані ресурси і позитивну репутацію в очах референтних аудиторій релевантного соціального простору. Приватні варіанти даного погляду зосереджені на описі інновації як інструменту діяльності підприємців, за допомогою якого останні використовують нововведення як сприятливу можливість для здійснення своїх задумів у сфері бізнесу. З іншого боку, інновація - це специфічний логіко-раціональний компонент поведінки суб'єктів інновації, що стосується пізнання змісту сприйнять і різноманітних концепцій, а також нововведення якостей менталітету, когнітивних здібностей індивіда.
До теоретичного фундаменту досліджень інновації можна віднести положення традиційних макросоциологических теорій - функціоналізму, соціальної екології і т.д. Їх емпіричною основою послужили спостереження і аналіз процесів в корпораціях як найбільш активних і впливових елементах сучасної соціальної системи.
Першими найбільшими теоретиками інноваційних процесів по праву вважаються І. Шумпетер і Н.Д. Кондратьєв. Шумпетер побачив у нововведеннях можливості для прискореного подолання економічних спадів через активізацію радикальних технологічних нововведень. Норма здорової економіки - у динамічному нерівновазі, викликаному діяльністю новатора-препрінімателя. Мета інновації - підвищити віддачу на вкладені ресурси. Інновація (нововведення) є скоріше економічним і соціальним поняттям, ніж технічним.
У відповідності з теорією "великих циклів" Н.Д. Кондратьєва, динаміка економічної структури суспільства чутливо реагує на базові нововведення (Ключові винаходи), що тягнуть за собою реалізацію вторинних, модернізують соціально-економічних нововведень.
Подальше комплексний розвиток уявлень про інноваційні процесах пов'язано з іменами П.Ф. Дракера, К. Левіна, Е.М. Роджерс, Дж. Залтмена, Х.Г. Барнетта, Р. Данкана та інших дослідників. Характерно, що практично всі теоретики і практики інновації, з роботами яких ми знайомі, обгрунтовують (по Щонайменше імпліцитно) існування феномена "соціального прогресу", який розуміється як зростання технологічних можливостей соціального суб'єкта, що відкриває доступ до більш широкого порівняно з попереднім спектру обмежених ресурсів, забезпечують його існування.
Висновок
У висновку - кілька загальних висновків про доцільність, формах та результати перетворення організаційної структури підприємства.
У якомусь сенсі підпр...
