Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Творчість та дослідження в менеджменті

Реферат Творчість та дослідження в менеджменті





не рішення, яке потрібно в даний момент. Тільки за допомогою інтуїції, творчого підходу до управлінню можна успішно здійснювати управлінську діяльність.

Економічна стабільність організації, її виживання і ефективність діяльності в умовах ринкових відносин нерозривно пов'язані з її безперервним удосконаленням і розвитком. При цьому вдосконалення організації має здійснюватися за принципом адаптації до зовнішнього середовища.

Сьогодні чітко простежуються чинники, що визначають необхідність постійного вдосконалення і адаптації організації. Це:

• ринок збуту виробленої або продукції, що продається і виду послуг;

• ринок постачальника або ринок споживача вихідних матеріалів, енергії, товарів і послуг;

• фінансовий ринок;

• ринок праці;

• навколишнє природне середовище.

Без урахування цих факторів неможливо планувати стратегію розвитку. Тому успіх будь-якого підприємства або організації та можливість їх виживання залежать від здатності швидко адаптуватися до зовнішніх змін. У постійному прагненні підтримувати відповідність організації умов зовнішнього середовища полягає принцип адаптивного управління. Він проявляється в динамічному освоєнні нової продукції, сучасної техніки і технології; застосуванні прогресивних форм організації праці, виробництва і управління, безперервному вдосконаленні кадрового потенціалу.

В умовах динамічності сучасного виробництва і суспільства управління має перебувати в стані безперервного розвитку, яке сьогодні неможливо забезпечити без дослідження тенденцій і можливостей, без вибору альтернатив і напрямків розвитку.

Система управління підприємствами повинна відповідати сучасним ринковим умовам:

• володіти високою гнучкістю виробництва, що дозволяє швидко змінювати асортимент виробів (Послуг). Це обумовлено тим, що життєвий цикл продукції (послуг) став коротше, а різноманітність виробів і обсяг випуску разових партій - більше;

• бути адекватною складної технології виробництва, що вимагає абсолютно нових форм контролю, організації та поділу праці;

• враховувати серйозну конкуренцію на ринку товарів (послуг), в корені змінила ставлення до якості продукції, потребовавшую організувати післяпродажне обслуговування і додаткові фірмові послуги;

• враховувати вимоги до рівня якості обслуговування споживачів і часу виконання договорів, які стали занадто високими для традиційних виробничих систем і механізмів прийняття управлінських рішень;

• враховувати зміна структури витрат виробництва;

• брати до уваги необхідність врахування невизначеності зовнішнього середовища.

Це далеко не повний перелік проблем, з якими доводиться стикатися багатьом організаціям. Для реалізації їх існує об'єктивна необхідність у дослідженнях, аналізі існуючого становища.

Для успішної роботи організацій в сучасних умовах необхідно періодично проводити дослідження з ...


Назад | сторінка 22 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...
  • Реферат на тему: Обгрунтування і проектування організації з виробництва товарів (робіт, посл ...
  • Реферат на тему: Облік і аналіз реалізації продукції (робіт, послуг) на підприємстві (органі ...
  • Реферат на тему: Аналіз асортименту та якості продукції, що випускається взуття, технічного ...
  • Реферат на тему: Ринок праці та його роль у формуванні кадрового потенціалу організації