Реферат Системи оплати праці в організації

16,0

14,0

176

176

176

В 

176

176

3520

3520

3168

В 

2816

2464

Разом

30960

Дані вищенаведеної таблиці показують, що тарифний фонд заробітної плати бригади становить у звітному місяці 30960 руб.

За підсумками роботи за місяць бригаді нараховано премію за виконання нормованих завдань, якість виробленої продукції і економію матеріалів у розмірі 7560 руб. Крім того, за трудовий внесок у загальні результати роботи виробничого цеху нарахована бригаді премія збільшена на 12%, які розраховані відповідно з Положенням про преміювання в структурному підрозділі. Таким чином, загальний заробіток бригади почасових за звітний місяць

склав 39427,2 руб. (30960 + 7560 Ч 1,12).

В 

Додаток 9.

Лист 2.

У Відповідно до затвердженого положення встановлені показники збільшення (Зниження) КТУ членам бригади та їх кількісні значення за підсумками кожного місяця (див. Таблицю 2).

В 

Таблиця 2

Перелік показників збільшення і зниження КТУ [36]

В 

№ п/п

П про до а із а т е л і

Величина збільшення (зменшення) КТУ

П про до а із а т е л і п о в и ш е н і я К Т У

1

2

3

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Виконання виробничих завдань і норм виробітку більш ніж на 100%

Прояв ініціативи в освоєнні і застосуванні передових норм праці

Передача досвіду молодим робітникам і надання допомоги відстаючим членам бригади

Поєднання професій, розширення зони обслуговування, заміни відсутнього працівника, допомогу в роботі іншим членам бригади

Виконання більш складних і відповідальних робіт або робіт на більш складних машинах і обладнанні

Удосконалення методів обслуговування робочого місця, використання інструменту, що забезпечує скорочення термінів виконання завдань і підвищення продуктивності праці

Дбайливе ставлення до обладнання, інструменту, пристосуванням, будівельним матеріалам

Достроковий і якісний ремонт машин і механізмів

Безаварійна робота машин і механізмів