ції;
вивчення досвіду держави перебування у вирішенні міграційних проблем в цілях його використання в діяльності федеральної міграційної служби Росії.
10 Лютий 1995 на засіданні Ради глав держав СНД було прийнято Рішення про створення Міждержавного фонду допомоги біженцем і вимушеним переселенцям і затверджено положення про нього [20]. Основними завданнями фонду є:
акумулювання фінансових і матеріальних коштів для надання допомоги біженцям і вимушеним переселенцям;
розподіл коштів між державами-учасницями Угоди, приймаючими біженців і вимушених переселенців, з метою організації їх переселення та облаштування;
сприяння державним органам і громадським організаціям держав-учасниць Угоди в захисті цивільних, економічних і соціальних прав біженців і вимушених переселенців;
пропаганда ідей милосердя, справедливості, залучення уваги громадськості до проблем біженців і вимушених переселенців.
Для вирішення покладених на нього завдань фонд виконує наступні функції:
відкриває в установленому порядку поточні та розрахункові рахунки в установах банків держав-учасниць Угоди для розміщення та накопичення коштів фонду;
направляє фінансові та матеріальні кошти державам-учасницям Угоди на надання допомоги біженцям і вимушеним переселенцям;
інформує громадськість про свою діяльність, використовуючи засоби масової інформації держав-учасниць СНД.
Рішення про створення Міждержавного фонду, допомоги біженцям і вимушеним переселенцям не підписана Азербайджаном, Грузією, Молдовою, Туркменістаном, Узбекистаном і Україною.
Найважливішою сферою співпраці країн СНД є соціальна сфера. На засіданні Ради глав урядів Співдружності 9 грудня 1994 прийнято Угода про співробітництво в галузі охорони праці [21]. Відповідно до Угоди сторони здійснюють узгоджену діяльність в галузі охорони праці за такими напрямами:
встановлення вимог охорони праці до машин, механізмам, іншої продукції виробничого призначення, новим речовин, матеріалів, технологій і проектованим;
створення більш ефективних засобів індивідуального та колектив-ного захисту, сучасних матеріалів для їх виготовлення, здійснення обов'язкової сертифікації устаткування і засобів захисту;
розробка і реалізація міждержавних програм і технічних проектів, спільне проведення найважливіших науково-дослідних робіт;
розробка системи показників і державної звітності в галузі охорони праці на погодженій методологічній основі;
організація підготовки та підвищення кваліфікації кадрів;
вдосконалення порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві, а також відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків;
