Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методика роботи з тестом Кеттелла на прикладі групи 82-06 економічного факультету СібГТУ

Реферат Методика роботи з тестом Кеттелла на прикладі групи 82-06 економічного факультету СібГТУ





и зовнішніх поведінкових реакцій всередину. Складається враження, що він веде себе як представник полюса боязкості. Насправді він зберігає всі стани активності в доцентровому, а не у відцентровому векторі. Виходить так, що представники такого типу як би переймають всі позитивні властивості та якості, властиві обом полюсів фактора Н і позбавлені істотної частини їх недоліків. p align="justify"> Звичайно, від них важко чекати особливої вЂ‹вЂ‹наполегливості, ініціативності та авантюристичність, вони хороші працівники низових структур управління, особливо безпосередньо займаються виробничою діяльністю.

У професійному доборі, поєднання сильного, врівноваженого, рухливого типу темпераменту і полюса сміливості найбільш оптимально для ефективної діяльності в структурах управління.

Превалювання в темпераменті неврівноваженості в допустимих межах, більш оптимально для видів діяльності із зовнішніми факторами.

) Фактор I.

-3 стіна = жорсткість (Харрі):

Холодний реалізм, практичність, мужність, незалежність, відповідальність.

Скептицизм по відношенню до суб'єктивних В«культурнимВ» утворенням.

Іноді байдужість, невразливість, твердість, самовдоволення, обмеженість, манірність.

Схильність до участі в групах, орієнтованих на практичну, реалістичну діяльність.

Чи не сентиментальний, очікує від життя небагато.

Самовпевнений, бере на себе відповідальність. Суворий до цинізму. Незначні артистичні нахили. Чи не фантазер, діє з практичних, логічним законам. p align="justify"> Постійний. Не звертає уваги на фізичні нездужання. p align="justify"> -10 стенов = мягкосердечность (премсія):

Співчуваюча емоційна сензитивність.

М'якість, мрійливість, артистичність.

Вибагливі, витонченість, витонченість, жіночність.

Іноді потребує уваги та допомоги. Нетерплячість, непрактичність. p align="justify"> Не любить грубих людей і грубих занять. Може знижувати ефективність групової діяльності через не реалістичності, нервозності через дрібниці. p align="justify"> М'якосердий, чутливий, залежний, понад обережний.

Невгамовний, метушливий, неспокійний, очікує уваги від оточуючих.

Нав'язливий, ненадійний, шукає допомоги і симпатії.

Добрий, м'який, терпимий до себе і оточуючих.

Витончений, пихатий, манірний, удаваний, вітряний.

Фантазує сам для себе і в бесідах. Діє за інтуїції. p align="justify"> Непостійний, мінливий. Турбується про стан свого здоров'я. p align="justify"> Любить романтичні подорожі і нові переживання. До деякої міри нереалістичний. p align...


Назад | сторінка 21 з 74 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Створення гарного враження про себе
  • Реферат на тему: Як ви відштовхуєте від себе людей (і як перестати це робити)
  • Реферат на тему: Розвиток довільної уваги у старших дошкільників із загальним недорозвинення ...
  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Довіра до себе і до світу