конів, властивих системі управління, а також потреб та інтересів особи або осіб, на кого спрямовано вплив. За цією ознакою виділяють методи управління:
- адміністративні;
- економічні;
- соціально-психологічні.
У роботі було проаналізовано діяльність ТОВ В«Головні убориВ». Підприємство виконує такі основні функції:
. Торгово-оперативні: вивчення попиту, виготовлення головних уборів, закупівля товарів у постачальників, а також організація їх продажу;
. Господарське обслуговування: ремонт, оснащення торгово-технологічним обладнанням та інвентарем, організація перевезення товарів;
. Управління-планування: облік і контроль, робота з кадрами, організація праці. p align="justify"> Спеціалізацією даного торгового підприємства є роздрібна та оптова продаж головних уборів.
Система оплати праці в ТОВ В«Головні убориВ» вимагає додаткового вдосконалення. Необхідно вжити заходів для підвищення рівня заробітної плати працівників. Доцільно провести заходи щодо підвищення ефективності системи мотивації, що діє в організації, наприклад розробити положення про преміювання працівників. p align="justify"> Проаналізувавши методи і стиль управління в ТОВ В«Головні убориВ» можна виділити такі недоліки:
недостатня компетентність інспектора з кадрів;
основне завдання інспектора з кадрів - статистика персоналу організації, підписання і дотримання трудового договору;
відсутні розроблені системи навчання, службового просування працівників та підготовки резерву для висунення на керівні посади.
Таким чином, в компанії ТОВ В«Головні убориВ» для розвитку і вдосконалення системи управління персоналом необхідно ввести в штатний розклад нову посаду - менеджер з персоналу, головним завданням якого стане комплексний розвиток системи управління компанії.
Список літератури
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокіна М.Є. Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів. М.: ЮНИТИ, 2006. - 346 с.
2. Афанасьєв В. В«АнатоміяВ» вітчизняного малого бізнесу. // РЕЖ. - 2000. № 11. - С. 11-13.
. Боброва Л.І. Особливості управління традиційними російськими колективами. // Управління персоналом. 2004. № 5. С. 15 - 17
. Варнавський А., В«Мале підприємництво: особливості оподаткуванняВ»// Фінансова газета, 2002, № 35. - С. 5-6.
. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: людина, страт...
