="justify"> Рудакевич М. І. Теоретико-методологічні засади Формування етічної поведінкі ОСОБИСТОСТІ та їх! Застосування у процесі підготовкі державних службовців// Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. пр. - О.: ОРІДУ УАДУ, 2001. - Вип. 8.
. Руткевич М. Природа конфлікту// Свобод. думка. - 1994. - № 6.
. Саламатов В. Етика и ефективність державного (суспільного) громадського управління// Шляхи Вдосконалення етики державних службовців: Матеріали наук.-практ. конф., м. Київ, 30 листоп. 2002 р. /За заг. ред. М. І. Рудакевич. - К.: УАДУ, Америк. Заради з міжнар. освіти: ACTR/ACCELS, 2002.
. Серьогін С. Деякі Особливості Дослідження образу державного службовців// Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. пр. - О., 2002. - Вип. 9.
. Серьогін С.М., Гончарук Н. Т. Формування якости керівника у державному управлінні// Вісн. НАДУ. - 2003. - Вип. 3.
. Соціально-психологічні аспекти управлінської ДІЯЛЬНОСТІ/М. М. Логунова. - К.: Центр сприяння інституцій. розв. держ. служби, 2006. - 196 с.
47. Співак В. А. Корпоративна культура// Санкт-Петербург. - Пітер. - 2001. - 254 с.
48. Тімофієв В. Г. Конфлікт: психологічні шляхи Попередження та Подолання: Методичні матеріали/В.Г.Тімофієв. - Кіровоград: Центр Підвищення кваліфікації держ. службовців, 2001. - 36 с.
49.Масельскас А., ВЗГ УМВС України в Полтавській области [Електронний ресурс]. - Режим доступу: - <. br/>
