gn="justify"> 5. Механізми мотивації працівників у рамках роботи зі знаннями:
В· Стимулюючий, при якому робота зі знаннями будується на прив'язці винагород беруть участь у ній працівників до результатів даної роботи.
В· Соціальний, при якому головним мотиватором співробітників для роботи зі знаннями є внутрішнє задоволення від даної роботи.
В· Нормативний, при якому робота зі знаннями будується на правилах і розпорядженнях.
6. Ефект проекту управління знаннями визначається на основі порівняння показників діяльності компанії до і після здійснення проекту, виключаючи ефекти від впливу факторів, не пов'язаних із зміною знань. Ефективність проекту визначається на основі зіставлення ефекту і відповідних витрат на здійснення даного проекту.
Список використаної літератури
1.Магура М.І. Патріотизм персоналу по відношенню до своєї організації - вирішальне конкурентну перевагу// Управління персоналом, 2008. - № 11. - С. 43. p> 2.Мазур І.І., Шапіро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управління проектами. - М.: Омега-Л, 2006. - 400 с. p> 3.Макаркін Н. П. Роль організаційної культури в ефективному менеджменті// Університетське управління: практика і аналіз. - 2008. - № 5-6 (33). - С. 152-162. p> 4.Марінічева М.К. Управління знаннями на 100%. - М.: Альпіна Бізнес-букс, 2008. -278 С. p> 5.Матеріали Першої міжнародної конференції В«Управління знаннями в сучасній економіціВ», що відбулася 18.03.10 р.// Проблеми теорії і практики управління. - 2010. - № 6. p> 6.Полякова Ю.М. IT - Інструментарій системи управління знаннями персоналу організації// Військово - науковий збірник - Вип.8. - Ульянівськ: Ульяновське вище військово - технічне училище (військовий інститут), 2006. - С. 14 - 21
7.Полякова Ю.М. Культура організації як інструмент створення системи управління знаннями: мотиваційні складові спільнот практики// Економіка і Фінанси - Вип.8. - Москва: Фонд наукових публікацій, 2006. - С. 31 - 35
8.Полякова Ю.М. Управління знаннями персоналу як головний чинник функціонування сучасного підприємства// Інноватика - 2006: Праці Всеросійської науково - практичної конференції. - Том 1. - Ульянівськ: Ульяновський державний університет, 2006. - С. 42
9.Попов Е.В. Корпоративні системи управління знаннями// Новини штучного інтелекту. 2008. № 1. С. 14-25. p> 10.Фунтов В.М. Основи управління проектами в компанії:. -СПб.: Пітер, 2006.-280 с. br/>
