робота співробітників над організаційними питаннями. Тут дуже важливо спочатку розуміти, які завдання учасники можуть вирішити якісно і ефективно, щоб наша тімбілдингових активність не позначилася негативно на самому святі. Крім того, не варто змішувати в подібних ситуаціях життя корпоративну з життям поза компанії: багато експертів наводять як приклад зі знаком "мінус" свято, на який страви готують співробітники будинку. У ряді ситуацій це прийнятно, але на івенти, присвячені таким подіям, як Новий рік, краще замовляти кейтерингове обслуговування, адже це компанія влаштовує свято співробітникам, а не навпаки. Що ж стосується безпосередньо тімбілдингових елементів, пов'язаних з організацією свята, то в якості вдалого рішення низка західних фахівців пропонують створення так званої "робочої групи", яка і займатиметься вирішенням певних завдань, пов'язаних зі святом. У цю групу можна включати співробітників з різних відділів і навіть філій, і такий підхід може принести дуже вагомі дивіденди у вигляді підвищення ефективності взаємодії та взаєморозуміння між цими ланками. [3]
Якщо ж говорити про саме свято, то тут, насправді, не так багато можливостей для ефективного тімбілдінга. Навряд чи якісь святкові ігри або святкові конкурси можна назвати справжнім тімбілдінгом, це швидше просто спосіб весело провести час. З іншого боку, можна влаштувати щось на зразок церемонії нагородження кращих співробітників з десятком різних номінацій, але подібні речі лежать швидше в області роботи з корпоративною культурою, ніж в області тімбілдінга. У кожному разі, свята займають при інших рівних у житті компанії істотне місце, і з цього з точки зору тімбілдінга можна витягти велику користь. br/>
Висновок
Поширення в нашому суспільстві споживчих цінностей свідомості, полегшених форм дозвілля і модних форм обслуговування, властивих суспільству постмодерну, нерідко виправдовують необхідністю включення Росії в глобальні культурні взаємодії, в міжнародний обмін послугами. При цьому нерідко посилаються на молоді покоління, які легко адаптуються до подібних цінностей і форм дозвілля, що йдуть до нас з країн Заходу. p align="justify"> Процеси міжкультурної взаємодії дійсно важливі для сучасної Росії; вони реалізуються в нашій країні досить інтенсивно. Разом з тим не слід їх спрощувати, розглядаючи російське суспільство як безликого колективного споживача, пасивно освоює все, що йде до нас із Заходу. [3]
Росія - це масштабний і історично сформований цивілізаційний організм, народи та історичні покоління якого виробили почуття культурної ідентичності і власні критерії того, що таке цілі та ефективність дозвілля. Тому запозичення наше суспільство здійснювало не механічно - вони завжди знаходили в російській культурі власну форму. p align="justify"> Таким чином, в сучасній Росії зберігаються розбіжності між:
невисоким рівнем доходів ос...
