Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оцінка навичок і принципів формування команди на прикладі ЗАТ "Асорті"

Реферат Оцінка навичок і принципів формування команди на прикладі ЗАТ "Асорті"





володіють відпрацьованими процедурами взаємодії.

ЗАТ В«АСОРТІВ» - це мережа оптової та роздрібної торгівлі. Станом на 31 грудня 2011 року діють п'ять оптових продовольчих баз в м. Сиктивкарі, відкриті філії в п'яти регіонах Республіки Комі, в т.ч. у м. Печора, в п. Усогорськ, Удорського району, у м. Ухта, в м. Інта і в м. Усинськ і сім універсальних продовольчих магазинів самообслуговування в м. Сиктивкарі.

На підприємстві розроблені і введені стандарти, які визначають обов'язки і повноваження персоналу, що регулюють порядок дії діяльності структурних підрозділів, планові та звітні документи. Дана документація охоплює всі стадії і сторони роботи, поточні та довгострокові результати, аналіз. p align="justify"> ВЗАО В«АсортіВ» обрано співпричетний стиль управління, а це означає консультативне та спільне прийняття рішень, критеріями є інновації, завдання цілей, координації та орієнтація на виконання завдання.

Успішне та ефективне управління організацією грунтується на трьох положеннях: стратегія, товар (виробництво), робочий персонал. Головна цінність компанііЗАО В«АсортіВ», яка приносить більше половини успіху - це робочий персонал. Для управління персоналом створена система управління персоналом, ведеться планування кадрової роботи, розробляється оперативний план, проводиться маркетинг персоналу, визначається кадровий потенціал і потреба організації в трудових ресурсах. p align="justify"> В якості основної рекомендації запропоновано формування кодексу корпоративної етики.



Список використаних джерел


. Ансофф, І. Нова корпоративна стратегія/І. Ансофф. - С-Пб. : ПІТЕР, 2009. - 414 с. p align="justify">. Ансофф І. Стратегічне управління. - М: Економіка, 2009.

. Баринов В.А., Макаров Л В. Корпоративна культура організації в Росії// Менеджмент у Росії і за кордоном. - 2009. - № 2.

. Бронштейн, Марті. Управління командами для В«чайниківВ». - С. 148. p align="justify">. Виханский О.С., Наумов А.І. - Менеджмент - М: Гардарики, 2008. p align="justify">. Гусєв Ю.В. - Стратегія розвитку підприємств. - СПб: Изд-во СПбУЮФ, 2010. p align="justify">. Герчикова І.М. Менеджмент: підручник для вузов.М: ЮНИТИ "Банки і біржі", 2009. p align="justify">. Занковського О.М. Організаційна культура// # "justify">. Кохно П.А., Мікрюков В.А., Коморов С.Є. Менеджмент. М: Фінанси і статистика, 2011

. Любінова Н.Г. Менеджмент - шлях до успіху. М: ВО Агропромиздат, 2009

. Петров О.М. Стратегічне планування розвитку підприємства: навчальний посібник. - СПб: Изд-во СПбУЕФ, 2007. p align="justify">. Карякін А.М. Командна робота: основи теорії і практики. - М: ЕКОНОМ-Про, 2010. p align="justify">. Управління персоналом: Навчально-практичний посібник для студентів економічних вузів/А.Я. Кібакі, І.А. Баткіее...


Назад | сторінка 22 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Менеджмент виробництва і управління персоналом
  • Реферат на тему: План розвитку Кукморський філії ВАТ "Росгосстрах" на 2009-2011 рр ...
  • Реферат на тему: Операційний менеджмент (планування, управління запасами, управління проекта ...
  • Реферат на тему: План роботи практичного психолога дошкільного навчального закладу на 2009 - ...
  • Реферат на тему: Стратегія управління персоналом організації