Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система використання персоналу організації

Реферат Система використання персоналу організації





обітної плати, млн р.. 6197,55905,97144,495,29120,97 Середньооблікова чисельність працівників, чел.99994792094, 7997,15 Середньорічне виробництво одного працівника, млн р.13, 98,718,162,59208,05 Середньомісячна зарплата одного працівника, тис р.517, 0519,7647,1100, 52124,51 Коефіцієнт випередження (I ГВ /I СЗ ) -0,6231,671 - Примітка. Джерело: власна розробка на основі даних організації.

Сума економії (-Е) чи перевитрати (+ Е) фонду зарплати в зв'язку з відмінністю темпів зростання продуктивності праці та її оплати визначається за формулою:


млн р..


Таким чином, в 2010 році була досягнута економія фонду заробітної плати в сумі 4793500000 р. Це свідчить про грамотному розподілі коштів, зокрема коштів на оплату праці працівників. Однак тут слід зазначити, що середньомісячна заробітна плата працівників дуже низька. Керівництву організації слід збільшити середньомісячну заробітну плату працівникам. p align="justify"> На малюнку 2.4 представимо темпи зростання продуктивності праці та заробітної плати.


В 

Малюнок 2.4 - Темпи зростання продуктивності праці та середньомісячної заробітної плати ВАТ "Гомельський радіозавод" за 2008-2010 рр..

Примітка. Джерело: власна розробка на основі даних організації. br/>

На наступному етапі визначимо вплив різних чинників на зміну виробітку на 1 працівника. Виявлення резервів збільшення виробітку на одного працівника можливе тільки при визначенні кількісної оцінки впливу факторів на її зміну по ВАТ "Гомельський радіозавод" за 2008-2009 рр.. (Таблиця 2.10). p align="justify"> З таблиці 2.10 видно, що продуктивність праці в 2009 році порівняно з 2008 роком знизилася на 5,15 млн р.., в тому числі за рахунок зниження виручки від реалізації на 5,6 млн р..


Таблиця 2.10 - Розрахунок впливу факторів на зміну продуктивності праці ВАТ "Гомельський радіозавод" у 2008 - 2009 рр..

ПоказателиГодыСкорректированный показательОтклоненіе (+; -) 20082009всегоВ тому числі за рахунок изменениявыручкичисленности работніковВиручка від реалізації товарів, продукції, робіт, послуг (за вирахуванням податків і зборів), млн р.1386982728272-5597--Середньооблікова чисельність працівників , чел.999947999-52--Продуктивність праці, млн р./чел.13 ,888,738,28-5 ,15-5, 600,45 Примітка. Джерело: власна розробка на основі даних організації.


З таблиці 2.11 видно, що продуктивність праці в 2010 році порівняно з 2009 роком збільшилася на 9380000 р., в тому числі за рахунок збільшення виручки від реалізації на 8860000 р., за рахунок зниження середньооблікової чисельності працівників на 0,52 млн р..


Таб...


Назад | сторінка 22 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці працівників РУП &Гомельський завод& Гідропривід ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...