Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Робота штабу бригади при організації та проведенні контратаки

Реферат Робота штабу бригади при організації та проведенні контратаки





tify"> Накази і розпорядження повинні бути ясними і точними і настільки короткими, наскільки це сумісно з ясністю; короткі фрази легко розуміються. Чим настійніше вимога обстановки, тим коротше і точніше має бути наказ. Усяке обгрунтування вжитих заходів має бути обмежена межами необхідності для досягнення побудованого на взаємному розумінні співпраці з підлеглими. Детальні інструкції, які передбачають різноманітні випадковості чи припису, містять повчання, що не вселяють впевненості в підлеглих, а тому їм не місце в бойових наказах. Побиті і порожні вираження розпорошують відповідальність і призводять до напівзаходами з боку підлеглих. Пишномовні і пихаті фрази викликають глузування і послаблюють силу наказу.


2.3 Деякі шляхи підвищення ефективності роботи штабу бригади при підготовці і в ході контратаки


Сучасні умови бойової діяльності військ різко відрізняються від тих, що були, наприклад, у другій світовій війні. Вони характеризуються швидкоплинністю бою, необхідністю швидкого концентрування та розосередження військ, що безперервно змінюється обстановкою. У зв'язку з цим зростає обсяг роботи штабу. Щоб в короткі терміни підготувати доцільне рішення на ведення бою, треба провести множинні аналізи, підкріплені з математичними розрахунками. При цьому цілком очевидно, що будь-яка помилка, навіть невелика, може призвести до тяжких наслідків. Все це змушує шукати, розробляти обгрунтовані аргументи для вирішення бойових завдань.

Був час, коли розмова про обгрунтуваннях прийнятого рішення викликав би у іншого керівника посмішку. І дійсно, перш командирам нерідко вдавалося домогтися успіху, покладаючись «на око», на інтуїцію, на особистий досвід.

«Кожен начальник зобов'язаний кинути в багнети свою частину лише тоді, коли він упевнений у його успіху, назрівання цього моменту визначається інтуїтивно» - писав А.Г. Лігнау у своїй праці «Піхота» в 1923 році.

Нині, до роботи штабу пред'являється вимога - «Управляти військами на науковій основі».

Цілком очевидно, що в сучасних умовах подібні методи абсолютно неприйнятні. Тепер взаємозв'язок теорії з практикою придбала новий вираз. У той же час в боях і битвах із зміною засобів боротьби та умов ведення війни народжується нова тактика, виявляються тенденції і цілеспрямованість її подальшого розвитку, визначаються способи ведення та управління бою.

Успішне вирішення завдань можливе лише в тому випадку, якщо штаб достатньою мірою володіє творчим мисленням; вміє швидко і правильно орієнтуватися в будь, в тому числі і в швидко і часто мінливій обстановці; своєчасно вловлювати основна ланка з безлічі інформацій і подій; найбільш доцільно використовувати в конкретних умовах всі наявні сили, засоби і можливості для вирішення поставленого завдання.

У процесі організації бою штаб в короткі терміни повинен оцінювати наявні інформацію, робити розрахунки, прогнозувати можливі результати бою, підготовляти командиру пропозиції щодо застосування наявних сил і засобів.

Одним із шляхів підвищення ефективності роботи штабу є оволодіння методикою всебічної оцінки обстановки , так як від вірного аналізу даних залежить успіх в бою.

В існуючих статутах, настановах та навчально - методичних посібниках є...


Назад | сторінка 22 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості роботи заступника командира роти з виховної роботи з адаптації ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності роботи підприємства на основі аналізу фінансової ді ...
  • Реферат на тему: Шляхи підвищення ефективності соціально-педагогічної роботи з учнями з озна ...
  • Реферат на тему: Поради, які допоможуть домогтися від підлеглих якісної роботи
  • Реферат на тему: Зміст і організація соціально-правової роботи при виконанні службово-бойови ...