Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розробка концепції системи управління та обгрунтування її ефективності для розвитку ПП "Спеціальний Монтаж"

Реферат Розробка концепції системи управління та обгрунтування її ефективності для розвитку ПП "Спеціальний Монтаж"





gn="justify"> Додаток 1


ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МАРКЕТОЛОГА

ЗАТВЕРДЖУЮ

__________________________

(найменування організації,

підприємства, установи)

___________________________

(директор, інша посадова

особа, уповноважена

стверджувати посадову

інструкцію)

___________________________

(підпис) (розшифровка підпису)


ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

_________ N _____________________________________

(дата)

МАРКЕТОЛОГА

. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

.1. Маркетолог відноситься до категорії фахівців, приймається на роботу і звільняється з роботи наказом директора підприємства за поданням ____________________________________.

.2. На посаду маркетолога призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту та стаж науково-дослідної роботи не менше 3 років.

.3. Маркетолог підпорядковується _______________________.

.4. У своїй діяльності маркетолог керується:

законодавчими та нормативними документами, регулюючими господарську діяльність;

методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;

статутом підприємства;

правилами трудового розпорядку;

наказами та розпорядженнями директора підприємства (безпосереднього керівника);

цією посадовою інструкцією.

.5. Маркетолог повинен знати:

чинне законодавство, постанови, розпорядження, накази вищестоящих органів, що регулюють господарську діяльність республіки;

методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань маркетингу;

сутність дослідницької діяльності на основі збору та безперервної обробки інформації про всі аспекти ситуації на ринку з урахуванням наукового підходу;

організацію роботи досліджень, методи аналізу, систему збору та обробки інформації, її обсяг і структуру, способи її ефективного пошуку та збору;

методи передачі, обробки та зберігання інформації;

перспективи технічного та економічного розвитку галузі економіки, підприємства (фірми, об'єднання, компанії, бізнесу);

виробничі потужності, технологію виробництва на підприємстві;

передовий вітчизняний та зарубіжний досвід з організації та

вдосконалення ринкових і прогнозних досліджень;

економіку, організацію виробництва, праці та управління;

трудове законодавство.

.6. Під час відсутності маркетолога його обов'язки виконує в

установленому порядку призначається заступник, який несе повну відповідальність за їх належне виконання .. ФУНКЦІЇ

На маркетолога покладаються такі функції:

.1. Здійснення маркетингових досліджень.


Назад | сторінка 22 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система маркетингових досліджень. Методика збору і обробки інформації
  • Реферат на тему: Методи аналізу зовнішнього середовища організації та механізми регулярного ...
  • Реферат на тему: Сучасні технології збору, передачі, обробки інформації
  • Реферат на тему: Проектування мікропроцесорної системи збору та обробки інформації
  • Реферат на тему: Проблеми збору та обробки інформації для сайту з метою використання в освіт ...