Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Вивчення управлінської сфери діяльності в муніципальному бю

Реферат Вивчення управлінської сфери діяльності в муніципальному бю





овору для забезпечення освіти, виховання, розвитку, відпочинку та оздоровлення дітей, надання їм медичної, лікувально-профілактичної допомоги, соціального захисту та соціального обслуговування дітей.

Договір оренди не може полягати, якщо в результаті експертної оцінки встановлено можливість погіршення зазначених умов. Договір оренди може бути визнаний недійсним за підставами, встановленими цивільним законодавством.

7.10. Укладання договорів оренди, договорів безоплатного користування, інших договорів, що передбачають перехід прав володіння та (або) користування щодо муніципального майна, яке належить Школі на праві оперативного управління, може бути здійснено тільки за результатами проведення конкурсів або аукціонів на право укладення цих договорів, за винятком випадків, встановленим чинним законодавством.

7.11. Школа за згодою Комітету на підставі договору між Школою та медичним закладом має право надавати медичному закладу в користування рухоме і нерухоме майно для медичного обслуговування учнів і працівників Школи і проходження ними медичного обстеження.

Між Школою та медичним закладом, що належать до державної або муніципальної некомерційної організації, відносини можуть здійснюватися на безоплатній основі.

. ПЕРЕЛІК ВИДІВ ЛОКАЛЬНИХ актів, що регламентують ДІЯЛЬНІСТЬ

8.1. Для здійснення статутної діяльності Школа видає локальні нормативні акти, які не можуть суперечити цьому Статуту.

8.2. Локальні нормативні акти приймаються директором Школи або органами самоврядування Школи залежно від їх компетенції, визначеної цим Статутом.

8.3. Перелік видів локальних нормативних актів:

Правила, зокрема Правила внутрішнього трудового розпорядку працівників Школи;

Положення;

Накази і розпорядження;

Графіки роботи та відпусток, режим роботи;

Навчальні плани;

Штатний розклад Школи;

Положення, інструкції з охорони праці;

Колективний договір.

8.4. При необхідності регламентації діяльності Школи іншими локальними нормативними актами останні підлягають реєстрації як доповнень до цього Статуту.

. Реорганізація або ліквідація ШКОЛИ

9.1. Ухвалення рішення про реорганізацію або ліквідацію Школи та їх проведення здійснюється в порядку, встановленому постановою Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска

9.2. Реорганізація або ліквідація Школи здійснюється в порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації.

9.3. Школа може бути реорганізована в іншу некомерційну освітню організацію відповідно до законодавства Російської Федерації.

9.4. Ліквідація Школи здійснюється:

за рішенням власника майна Школи;

суду, у разі здійснення діяльності без належної ліцензії, або діяльності, забороненої законом, або діяльності, не відповідної статутним цілям Школи.

9.5. При ліквідації Школи грошові кошти та інші об'єкти власності за вирахуванням платежів по покриттю своїх зобов'язань спрямовуються на цілі розвитку міської системи освіти.

. ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ

10.1. З 01.01.2011 року до 01.01.2012 року для Школи встановлюється перехідний період.

10.2. У перехідний період порядок фінансового забезпечення діяльності Школи, порядок та напрями використання Школою доходів від здачі в оренду майна, переданого Школі в оперативне управління, та (або) отриманих Школою від приносить доходи діяльності визначається відповідно до рішення Ради Депутатів ЗАТЕ р Зеленогорска.

. Заключні положення

11.1. Затвердження Статуту Школи в новій редакції, змін до цього Статуту здійснюються у порядку, встановленому постановою Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска.

11.2. Державна реєстрація Статуту Школи в новій редакції, змін до цього Статуту здійснюється відповідно до законодавства Російської Федерації.

Статут прийнятий на Керуючу раду. Протокол № 10 від 21 жовтня 2011

Розпорядження Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска від 07.12.2011 № 2 483-р


Додаток 2


Додаток 3



Додаток 4


Лінійно-функціональна модель організаційної структури управління МБОУ «ЗОШ № 172» г. Зеленогірська Красноярського краю


Структура адміністрації

МБОУ «ЗОШ № 172» г. Зеленогірська Красноярського краю



Додаток 5


«Погоджено» Голова профспілкової організації МБОУ ЗОШ № 172 м Зеленогорськ Є.І. Горбатовська «___» _____________ 2012 «Затверджую» Директор МБОУ ЗОШ № 172 м Зеленогорськ О.А. Оладки «___» ______________ 2012 Посадова інструкція

заступника директора з навчально-виховної роботи

відповідно до вимог федерального державного стандарту основної загальної освіти

. Загальні положення


Назад | сторінка 22 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Школи стратегічного менеджменту. Роль школи культури в стратегічному менед ...
  • Реферат на тему: Основні школи в теорії менеджменту та їх відображення в діяльності сучасної ...
  • Реферат на тему: Організація ігрової діяльності незрячих дітей в умовах школи-інтернату III ...
  • Реферат на тему: Формування здорового способу життя вихованців корекційної школи як важливий ...
  • Реферат на тему: Навчання елементам дизайнерської діяльності учнів 5 класів середньої загаль ...