align="justify"> ЛІЦЕНЗІЙНІ умови проведення господарської ДІЯЛЬНОСТІ по посередництво в працевлаштуванні на роботу за кордоном, ЗАТВЕРДЖЕНІ спільнім наказом Мінпраці та Держкомпідприємництва № 78/141 від 19 грудня 2001 року.
Порядок контролю над Дотримання ціх Ліцензійних умов, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ спільнім наказом Мінпраці и Держкомпідприємництва № 155/534 від 24 червня 2004 р. [3].
Крім того, Україна є Країною, что ратіфікувала 7 конвенцій Міжнародної организации праці в сфере Морського права (№№ 16, 23, 69, 73, 92, 133, 147). Останнім годиною велася Дискусія Із приводу ратіфікації конвенцій №№ 145, 146, 166, 178,179, за результатами якої сформувати позицию, что це передчасно. Це стосується и Морської Конвенції МОП 2006 року про працю в морськім судноплавстві [9, 11, 13].
З метою найбільш ефективного контролю над діяльністю посередників, что мают відповідну ліцензію, наказом Мінпраці та соцполітики в Кожній області створені Регіональні представництва КОМІСІЇ Мінпраці по ліцензуванню при участия представителей Служба безпеки України и правоохороних ОРГАНІВ, Якими проводяться перевіркі Дотримання посередниками Ліцензійних умов. Так, представництво в Одеській області, де перебуває найбільша Кількість ліцензіатів, з доручення КОМІСІЇ Мінпраці щорічно проводитися більш 60 планових и позаплановіх перевірок, ситуация професійно вівчається на кожнім підприємстві, Постійно надається консультативно-методична допомога по вопросам ведення господарської ДІЯЛЬНОСТІ, в оперативному порядку вірішуються Самі складні питання, з Якими звертають Ліцензіати ї моряки.
Постійно проводяться гарячі Телефонні Лінії, пресс-конференции, виступа в Засоба масової информации, вірішується доля у конференціях, круглих столах и семінарах. Особливо хочеться відзначіті тісне Співробітництво з редакціямі газет Морська правда и Одеській вісник .
необходимо такоже Зупинити на роли системи посередництво в працевлаштуванні на роботу за кордоном у реализации государственной политики зайнятості.
Україна, на жаль, уже вібула Із числа ВЕЛИКА МОРСЬКА держав. Від колись могутнього торговельного флоту залиша лічені судна. У Україні ніні только Одне багатство - люди, фахівці різніх МОРСЬКИХ професій, Які, як показала 19-літня історія" крюїнгу laquo ;, віявіліся конкурентоспроможності та необхіднімі на міжнародному Сайти Вся морської РОБОЧОЇ сили. Працювати під" прапором їх заставил відсутність национального торговельного флоту.
Створена самими моряками почти дві десятиліття назад система посередницьких підприємств виступа помічником держави в части розв'язком проблеми зайнятості фахівців МОРСЬКИХ професій, предложили Їм можлівість працевлаштування на судна іноземних судновласніків з достойної даже в условиях Світової Фінансової кри зарплатою, яка в много разів перевіщує том, что одержують моряки на суднах під Українським прапором.
Слід Зазначити, что моряки підпрапорнікі НЕ зв'язані трудовими відносінамі з підприємствами морегосподарського комплексу України не тому НЕ є Українськими моряками у юрідічнім розумінні даного терміна. Працюючий під прапором raquo ;, ця категорія громадян підкоряється законам країни працевлаштування.
Важлива, что Функціонування системи посередництво по ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ на роботу за кордоном дозволяє функціонуваті 22 віщим и середнім МОРСЬКА учбовим закладам, центрам підготовкі та атестації плавскладу, тренажерний центр, різноманітнім курсам по підготовці тихий або других фахівців, спеціалізованім медичним установам, что віявляють послуги Із профвідбору та медичного огляду моряків підпрапорніків.
Щодо создания НОВИХ робочих Місць по Одеській області за 9 місяців 2 009 р. на водному транспорті Було Створено 51 нове робоче місце, вместе с тім 73 Було ліквідовано, что є ДЗЕРКАЛЬНИЙ відображенням всієї негатівної ситуации в економіці області. Харчування создания робочих Місць у морегосподарському комплексі займається в Нашій стране Мінтрансзв'язку и его органі на місцях. Вінікає питання - в условиях Безробіття, з метою Збереження кадрового потенціалу морської Галузі до відродження вітчізняного флоту - про реалізацію Українськими фахівцямі (зокрема, моряками) права на працю на міжнародному Сайти Вся РОБОЧОЇ сили [17, 28].
Обласна державна адміністрація НЕ залішає без уваги Позначення проблематику, про что свідчіть проведень 12 грудня 2009 року Розширене круглий стіл з ініціативи обласної организации роботодавців на тему:" Про стан Морського Сайти Вся праці в Одеській області", у якім взяло доля около 60 представителей різніх зацікавленіх сторон. Головна квінтесенція Обговорення пролягав в тому, что, регулююча морський ринок праці, вимагає не зарегулюваті его, а врахуваті, что мова идет - про міжнародний ринок праці.
