ів з окладної формою оплати ФОТокл.п (до них відносяться всі службовці і частина допоміжних робітників складаються з окладного фонду оплати і преміальних виплат і розраховуються за формулою:
ФОТокл.п = ФОТокл + П
де ФОТокл - окладний фонд оплати праці.
Окладному фонд оплати праці визначається за формулою:
В
де g - кількість посад чи професій окладів, що включаються до розрахунку; Qр - чисельність працівників р-й посади чи професії; Омес.р - розмір місячного окладу працівника р-й посади чи професії; МПЛ - число місяців у планованому періоді.
Розміри місячних окладів допоміжних робочих вказані в нормативах обслуговування, а службовців в типовому штатному розкладі. Розміри місячного окладу за деякими посадами керівників і фахівців залежать від встановлених для цих посад групи з оплати праці. Вона визначається шляхом зіставлення встановлених у завданні розрахункових значень з нормативними величинами, що визначають групу з оплати, наведеними у додатку 2. Суми премій, що включаються до фонду оплати праці окладчіков, визначаються згідно з зразковим преміальним становищем. Середньомісячна заробітна плата по категоріях працюючих визначається шляхом ділення квартального фонду оплати праці на чисельність працівників і число місяців у планованому періоді. Показником ефективності використання трудових ресурсів є показник продуктивності праці - вироблення продукції на одного виробничого робітника і одного працюючого в цеху, що визначаються за формулою:
В = ВП/Q
де Q - чисельність виробничих робітників або всіх працюючих в цеху.
. Середня годинна тарифна ставка робітника відрядника ЧСД
ЧСД =? Qвсп.сд * Ч jсд /? Qвсп.сд = 2,31 (грн.)
. Середня годинна тарифна ставка робітника повременщика Чповр. br/>
Чповр =? Qвсп.повр * Ч jповр /? Qвсп.повр = (13чел * 2,195 руб. + 40чол * 1,74 руб + 14чел * 2,54 руб)/(30 +40 +14) = 1,9954
. Тарифний фонд оплати праці допоміжних робітників на відрядній формі оплати
ФОТт.всп.сд = Qвсп.сд * Fер * kвн * Чвсп.сд = 33чел * 442ч * 1,11 * 2,31 руб. = 37399,963 (грн.)
. Премії за виконання місячного завдання і здачу продукції з першого пред'явлення
ПКД = 0,7 * ФОТт.всп.сд = 0,7 * 37399,96 руб. = 26179,972 (грн.)
. Доплати за пророблена час
Дпрсд = 0,03 * ФОТт.всп.сд = 0,03 * 37399,96 руб. = 1121,9988 (грн.)
. Додаткова заробітна плата за не відпрацьований на виробництві час. p align="justify"> Днепрсд = 0,12 * ФОТт.всп.сд = 0,12 * 37399,96 руб. = 4487,9952 (грн.)
. Повний фонд оплати праці робітників на відрядній формі оплати
