нього вийти з того становища, в якому він знаходиться, або відмовитися від вигоди, породила зіткнення інтересів.
Якщо буде потрібно, муніципальний службовець зобов'язаний заявити про наявність або відсутність зіткнення інтересів.
Будь-яке зіткнення інтересів, про який заявить кандидат на посаду муніципальної або муніципальної служби, повинно бути врегульовано до призначення даного кандидата на посаду.
Муніципальний службовець не повинен (плату або безоплатно) здійснювати діяльність або дії (операції), займати пост або посаду, несумісні з належним виконанням його службових обов'язків або завдають їм шкоди. Перелік таких обмежень встановлено Законом Томської області: В«Про муніципальної службі Томської області В».
У разі, якщо немає ясності щодо сумісності з муніципальною або муніципальною службою якої діяльності, муніципальний службовець повинен запросити думку свого безпосереднього керівника.
Перш ніж після цього здійснювати (за плату або безоплатно) дозволені види діяльності або погоджуватися на які б то не було пости або посади поза муніципальної служби, муніципальний службовець зобов'язаний проінформувати свого керівника і узгодити з ним це питання.
Муніципальний службовець зобов'язаний декларувати своє членство або приналежність організаціям, які можуть пошкодити його посади чи належного виконання ним своїх службових обов'язків в якості муніципального службовця.
З урахуванням дотримання своїх конституційних прав, муніципальний службовець зобов'язаний стежити за тим, щоб його участь у політичній діяльності і його причетність до полеміці в суспільстві або політичних колах не похитнули впевненості громадян або його роботодавців в його здатності неупереджено виконувати покладені на нього завдання.
При виконанні своїх службових обов'язків муніципальний службовець не повинен дозволяти використовувати себе в будь-яких політичних цілях.
Дотримуючись прямі заборони (обмеження), встановлені федеральним і обласним законами, муніципальний службовець не повинен ні просити, ні приймати подарунки, послуги, запрошення і будь-які інші вигоди, призначені для нього або для його родини, здатні вплинути на неупередженість, з якою він виконує свої службові обов'язки. Під цю категорію не підпадають звичайне гостинність і дрібні подарунки.
Якщо муніципальний службовець сумнівається, чи може він прийняти подарунок або скористатися гостинністю, не викликаючи сумнівів у неупередженості, він зобов'язаний запитати і врахувати думку свого безпосереднього керівника.
Якщо муніципальному службовцю пропонується неповинно вигода, то з метою забезпечення своєї безпеки він зобов'язаний вжити таких заходів:
- відмовитися від неналежне вигоди;
- спробувати встановити особу яка зробила таку пропозицію;
- постаратися мати свідків, наприклад, в особі поруч працюючих колег;
-довести як якнайскоріше цей факт до в...
