пцією Модернізації Російського освіти на період до 2010 року реалізацією російського проекту В«Реформи системи освіти В», створенням на базі училища Ресурсного центруВ« Будівельник В» з професії В«ЗварникВ»;
- Указом Голови Чуваської Республіки В«Про додаткові заходи щодо інноваційного розвитку Чуваської Республіки В»від 29.10.2004 р. № 118;
-постановами Кабінету Міністрів Чуваської Республіки В«Про безоплатну передачу установ початкової та середньої професійної освіти з федеральної власності у державну власність Чуваської Республіки від 24.12.2004 р. № 39, В«Про компенсацію інноваційного розвитку Чуваської Республіки від 1.02.2005 р. № 39.
Програма розвитку училища є основною перспективою розвитку училища в цілому та його структурних підрозділів, зокрема-створення нормативних, економічних, організаційних, методичних, наукових умов для забезпечення функціонування і розвитку училища в інтересах учнів, їх батьків, соціальних партнерів, засновників, працівників училища, суспільства в цілому.
Програма служить основою для прийняття управлінських рішень на всіх рівнях адміністрацією училища.
Виконавці програми розвитку:
- Педагогічний колектив училища.
- Керівники та працівники основних і допоміжних служб.
- Колективи учнів.
- Засновники.
- Соціальні партнери.
Термін реалізації Програми Розвитку 2004 - 2010 г.
Організація виконання Програми розвитку покладається на
- Рада училища.
- Педагогічний Рада Училища.
- Методична Рада Училища.
Результати поетапного виконання програми розвитку розглядаються на засіданні Педагогічного Ради і Ради Училища, представляються щорічно в січні місяці до Міністерства освіти Чуваської Республіки. p> Програма є документом, відкритим для внесення та зміни і доповнень. Коригування Програми здійснюється щорічно в січні.
Виконання Програми розвитку забезпечується за рахунок бюджетного фінансування, за рахунок підприємницької та інший приносить дохід діяльності Училища, згідно щорічно - составляемой кошторисі доходів і витрат за рахунок коштів, виділених згідно з проектом В«Реформи системи освіти В»на створення ресурсного центруВ« Будівельник В», а також за рахунок інших фінансових джерел, які суперечать законодавству Російської Федерації. p> З розвитком нових економічних відносин поступово змінюється ситуація на ринку робочої сили. У республіці в 2003 створено міжвідомчу комісію щодо перспективного планування підготовки кадрів. Завдання комісії - збалансувати потреби економіки в кадрах і ринок освітніх послуг.
Найбільш зацікавленими партнерами училища в ефективності його функціонування є роботодавці (на 1 липня 2004 училище уклало договори на підготовку навчаються з більш ніж 100 організаціями, включаючи підприємства малого бізнесу), адміністрації районів та міст, батьки і самі учні. Окрім надання освітніх послуг Училище активно співпрацює з десятками організацій т...
