j отримуємо з таблиці 6 (графа 5), грунтуючись на підсумкових рядках В«ВсьогоВ». Побудовану аналітичну угруповання представляє табл. 7.: br/>
Таблиця 7
Залежність рівня продуктивності праці від фондовіддачі
Номер групи
Фондовіддача
Число організацій
Рівень продуктивності праці, тис. руб.
всього
в середньому на одну фірму
1
2
3
4
5
I
0,900-0,980
4
580
145
II
0,980-1,060
7
1480
211
III
1,060-1,140
10
2547
255
IV
1,140-1,220
5
1466
293
V
1,220-1,300
4
1350
338
В
Разом:
30
7 423
В
Висновок. Аналіз даних табл. 7 показує, що зі збільшенням фондовіддачі від групи до групи систематично зростає і середній рівень продуктивності праці по кожній групі організацій, що свідчить про наявність прямого кореляційного зв'язку між досліджуваними ознаками.
2. Рішення:
Коефіцієнт детермінації характеризує силу впливу факторного (Группировочного) ознаки Х на результативний ознака Y і розраховується як частка міжгруповий дисперсії ознаки Y в його загальній дисперсії:
В
