Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Характеристика ТОО "Business Applications Solutions"

Реферат Характеристика ТОО "Business Applications Solutions"





ому, вартісному виразі або нормо-годинах.

Т - витрати робочого часу (хвилина, година, день, рік) на виробництво продукції.

На ВАТ «Агрокомбінат« Ювілейний »дана величина в 2012 році склала:

Пв=88397/1828000=0,048 млн. руб. / люд.-год. ??

Трудомісткість - витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції [9].


ПТ=Т (витрати робочого часу) / В (обсяг продукції)


Загальна трудомісткість по підприємству складе:

ПТ=1828000/88397=20,679 чел.-час./млн.руб.

Продуктивність праці вимірюється під впливом факторів, які можуть бути зовнішніми і внутрішніми по відношенню до підприємства.

Зовнішні фактори:

природні

міжгалузеві зумовлюються можливостями суміжних галузей економіки, впливати на ефективність капітального будівництва:

. промисловість будівельних матеріалів впливає

підвищення якості матеріалів

підвищення ступеня сборности і готовності будівельних конструкцій

галузеві фактори знаходять свою реалізацію через концентрацію, спеціалізацію і комбінування пр-ва.

Внутрішні чинники:

внутрішньовиробничі фактори:

. підвищення технічного рівня структурного виробництва це підвищення рівня механізації, поліпшення використання наявного парку машин, оновлення парку, заміна морально і фізично застарілих машин, оснащення засобами організацій маломеханізацій, скорочення термінів прибування машин у ремонті [10].

. вдосконалення технологій пр-ва робіт

Удосконалення організації праці та управління виробництвом; вдосконалення праці. Це впровадження передового досвіду, раціональне комплектування складу праці і ланок, застосування карт трудового процесу і технолог-їх карт, поліпшення використання робочого часу

Соціально-економічні фактори

Підвищення кваліфікації працівників, скорочення плинності кадрів, поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці, охорона праці, техніки безпеки, вдосконалення форм оплати праці [10].


3.2 Резерви та шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів у сільському господарстві


Перехід економіки сільського господарства до ринку може бути забезпечений лише на базі високопродуктивної праці, так як його ефективність - єдине джерело приросту обсягів сільськогосподарської продукції. Для цього необхідно насамперед поетапно вирішити два завдання:

· Пожвавлення трудової активності населення та ділової активності керівників підприємств, що дозволить досягти необхідного рівня виробництва та продуктивності праці;

· Стимулювання інновацій для технічного оснащення та переоснащення сільськогосподарського виробництва. Зрозуміло, що останнє завдання є довгостроковою і може бути вирішена в більш віддаленій перспективі.

На зростання продуктивності праці великий вплив робить ефективне використання трудових ресурсів. Згідно з соціологічними дослідженнями встановлено, що в даний час на повну силу трудиться третина працівн...


Назад | сторінка 23 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і шляхи підвищення продуктивності пра ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності праці в сільському господарстві в умовах ринку
  • Реферат на тему: Шляхи підвищення продуктивності праці на прикладі Цехи з виробництва порошк ...