р..
Джерело: власна розробка на основі даних таблиці 2.2.
Відповідність освітньому, професійному рівню, а також наявність ділових, особистих якостей і конкретний результат трудової діяльності керівників і фахівців, дозволяють визначити основні показники роботи організації в цілому.
Проаналізуємо показники ефективності управління трудовими ресурсами ВАТ «8 Березня» за 2011-2013 рр.. (Таблиця 2.3).
Таблиця 2.3 - Динаміка показників ефективності управління персоналом ВАТ «8 Березня» за 2011-2013 рр..
ПоказателіГодиТемп зростання (%); відхилення (+ / -) 2011201220132012 до (від) 20112013 до (від) 20122013 до (від) 2011Виручка від реалізації продукції, робіт, послуг, млн р..: - в діючих ценах118034216826267947183, 70123,58227,01 - у порівнянних цінах (2011р .) 118034179789200703152,32111,63170,04 Прибуток від реалізації, млн р.165942752922738165, 9082,60137,03 Чистий прибуток, млн р.7347131552555179, 0519,4234,78 Фонд заробітної плати спискового складу, млн р.28299, 452874,564938,7186, 84122,82229,47 Середньооблікова чисельність працівників, чел.136213731321100, 8196,2196,99 Продуктивність праці, млн р..: - по виручці від реалізації у діючих ценах86, 66157,92202,84182,23128,44234,05 - по виручці від реалізації в порівнянних ценах86, 66130,95151,93151,10116,03175,32 - по прибутку від реалізаціі12, 1820,0517,21164,5785,85141,28 - по чистої прібилі5, 399,581,93177,6220,1935,86 Джерело: власна розробка на основі даних Додатків В-І.
Продуктивність праці по виручці від реалізації в 2011 році склала 86660000 р. на 1 працівника, в 2012 році - 157 920 000 р. на 1 працівника, в 2013 році - 202 840 000 р. на 1 працівника. Можна відзначити збільшення фонду заробітної плати, при одночасному зниженні середньооблікової чисельності персоналу. Продуктивність праці в 2013 році:
збільшилася по виручці від реалізації в діючих цінах на 28,44%;
збільшилася по виручці від реалізації в порівнянних цінах на 16,03%;
знизилася з прибутку від реалізації на 14,15%;
знизилася з чистого прибутку на 79,81%.
Зниження продуктивності праці, розрахованої по прибутку характеризує зниження ефективності управління організацією.
Співвідношення темпів зростання середньої заробітної плати та продуктивності праці ВАТ «8 Березня» за 2011-2013 рр.. представлено в таблиці 2.4.
Таблиця 2.4 - Співвідношення темпів зростання середньої заробітної плати та продуктивності праці ВАТ «8 Березня» за 2011-2013 рр..
ПоказателіГодиТемп зростання (%); відхилення (+ / -) 2011201220132012 до (від) 20112013 до (від) 20122013 до (від) 2011Виручка від реалізації продукції, робіт, послуг, млн р..: 118034216826267947183,70123,58227,01 Фонд заробітної плати спискового складу, млн р.28299 , 452874,564938,7186,84122,82229,47 Середньооблікова чисельність працівників, чел.136213731321100, 8196,2196,99 Продуктивність праці, млн р.86, 66157,92202,84182,23128,44234,05 Середньорічна зарплата одного працівника, млн р.20 , 7838,5149,16185,34127,65236,59 Коефіцієнт випередження (I ГВ / I СЗ) --- 0,9831,0060,989 Джерело: власна розробка на осно...
