професійних захворювань визначається як частка середнього місячного заробітку застрахованого, обчислена відповідно до ступеня втрати ним професійної працездатності, але не може перевищувати в 2010 році - 49 520 руб. [9] У статті 9, Федерального закону від 24.07.1998 N 125-ФЗ Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань raquo ;, сказано що допомога по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням виплачується за весь період тимчасової непрацездатності застрахованої до його одужання чи встановлення стійкої втрати професійної працездатності у розмірі 100 відсотків його середнього заробітку, обчисленого відповідно до законодавства Російської Федерації про допомогу по тимчасовій непрацездатності. [10]
Соціальне посібник на поховання чи відшкодування вартості гарантованого переліку послуг з поховання виплачується на підставі Федерального закону від 12.01.1996 № 8-ФЗ «Про поховання та похоронну справу». Виплата здійснюється в розмірі, рівному вартості послуг, що надаються згідно гарантованого переліку послуг з поховання, але не пре?? ишающем 4000 рублів. [11]
Перші два дні тимчасової непрацездатності працівникові оплачує роботодавець за рахунок власних коштів.
Якщо перші два дні непрацездатності припадають на неробочі дні, то організація не несе витрат з виплати допомоги, вся сума допомоги виплачується за рахунок ФСС РФ. Положення про порядок забезпечення допомогою по державному соціальному страхуванню, затверджене Федеральним законом від 29.12.2006 № 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством», докладно роз'яснює порядок призначення, обчислення і виплати допомог: при захворюванні або травмі застрахованого - виплата допомоги за рахунок коштів Фонду проводиться з третього дня, в інших випадках з першого дня непрацездатності при страховому стажі до 5 років - 60% (гранична сума - 20 750 руб. на місяць), від 5 до 8 років - 80% ( гранична сума 27666 руб. на місяць), 8 і більше років - 100% середнього заробітку (гранична сума - 34 583 руб. на місяць).
У частині допомоги по тимчасовій непрацездатності, виплачуваної за рахунок коштів ФСС РФ, з рахунком 70 кореспондує рахунок 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення», субрахунок 69-1 «Розрахунки по соціальному страхуванню».
Виплати за лікарняним листком за перші два дні на підставі підпункту 1 п. 1 ст. 238 НК РФ не обкладаються ЕСН і внесками до Пенсійного фонду РФ. З цих сум також не треба нараховувати внески на страхування від нещасних випадків. На підставі п. 1 ст. 217 НК РФ ці суми обкладаються ПДФО за ставкою 13%. Утримана сума ПДФО відображається у бухгалтерському обліку за дебетом рахунка 70 в кореспонденції з кредитом рахунка 68, на субрахунку «Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб». Відповідно до п. 4 ст. 226 НК РФ утримання податку проводиться податковим агентом (організацією) в момент виплати доходу працівнику. [3]
Для цілей оподаткування прибутку витрати роботодавця по виплаті допомоги з тимчасової непрацездатності за перші два дні непрацездатності працівника відповідно до законодавства РФ відносяться до інших витрат, пов'язаних з виробництвом і (або) реалізацією (підпункт 48.1 п. 1 ст. 264 НК РФ ), і відображаються на рахунку 91 «Інші витрати». На підставі п. 2 ст. 243 НК РФ ці суми як частина витрат на цілі державного соціального страхування зменшують частку ЕСН, що підлягає сплаті до ФСС. Зазначена сума при загальній системі оподаткування відноситься до витрат, що зменшують отримані доходи з метою оподаткування прибутку. [3]
Оскільки дата нарахування допомоги і дата його виплати працівнику часто припадають на різні звітні періоди, то в організації утворюється тимчасова різниця (п. 8-11 Положення з бухгалтерського обліку «Облік розрахунків з податку на прибуток» ПБУ 18/02) і відповідний їй відстрочений податковий актив. Відстрочений податковий актив відображається за дебетом рахунка 09 «Відстрочені податкові активи» в кореспонденції з кредитом рахунка 68 «Розрахунки з податків і зборів» на субрахунку «Розрахунки з податку на прибуток» і погашається при виплаті допомоги працівникові (п. 17 ПБУ 18/02) , що відображається записом за дебетом рахунка 68, субрахунок «Розрахунки з податку на прибуток», і кредитом рахунку 09.
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у строк, встановлений для виплати заробітної плати. При цьому проводиться запис за дебетом рахунка 70 в кореспонденції з кредитом рахунка 50 або 51.
Сума допомоги не підлягає обкладанню ЕСН відповідно до підпункту 1 п. 1 ст. 238 НК РФ, страховими внесками на обов'язкове пенсійне страхування - п. 2 ст. 10 Федерального закону від 15.12.2001 № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації». [12] Згідно з п. 2 Переліку виплат, на як...
