p >
Економічне обгрунтування дає можливість вибрати ефективний варіант роботи з урахуванням продуктивності обладнання, норм витрати сировини і матеріалів, завантаження працівника протягом зміни і т.д.
Він повинен показати необхідні витрати в умовах, прийнятих при технічному, психофізіологічному і соціальному обгрунтуванні норм.
Норма праці визначає величину і структуру витрат робочого часу, необхідних для виконання даної роботи, і є еталоном, з яким порівнюються фактичні витрати часу.
При нормуванні праці робітників і службовців застосовуються такі види норм праці:
1) норми часу;
2) норми виробітку;
) норми обслуговування;
) норми чисельності;
) норми керованості;
) нормовані завдання.
Оскільки загальним вимірником праці служить робочий час, всі норми праці є виробничими від норми часу.
Норма часу - це кількість робочого часу, необхідне для виконання одиниці певної роботи (операції) одним робітником або групою робітників відповідної чисельності та кваліфікації в найбільш раціональних для даного підприємства організаційних, технічних і господарських умовах з урахуванням передового виробничого досвіду. Норма часу обчислюється в людино - годинах, чол. - Мин., Чол. - Сек.
Щоб встановити норму часу, необхідно з'ясувати склад і конкретні величини витрат робочого часу.
Склад норми часу:
В
де - підготовчо - заключний час;
- оперативний час;
- основний час;
- допоміжний час;
- у ремя на обслуговування робочого місця;
- час на відпочинок та особисті потреби;
- перерви, обумовлені технологією і організацією виробництва.
Підготовчо - заключний час у станавливаются на партію однакових виробів або в цілому на всі задані. Величина його залежить від типу та особливостей організації виробництва і праці, від характеру робіт. В умовах одиничного і дрібносерійного виробництва підготовчо - завершальну роботу виробляє сам робітник. У масовому виробництві - спеціальні робочі. Необхідна величина підготовчо - заключного часу визначається на основі даних фотографії робочого часу і нормативів часу. p> Основний і допоміжний час для всіх процесів, крім ручних, встановлюється окремо. Воно залежить від обсягу виконуваної роботи і режимів роботи обладнання. p> Час на обслуговування робочого місця визначається за нормативами або за даними ФРВ. Склад робіт з обслуговування робочого місця і необхідні витрати часу на їх виконання залежить від типу і організації виробництва, характеру виконуваної роботи, виду обладнання. p> Величина часу на відпочинок залежить від факторів визначальних стомлюваність робітника: фізичних зусиль, темпу роботи, вібрації робочого місця, робочої пози та ін Час на відпочинок визначається% від .
Час на особисті потреби встановлюється у хвилинах на зміну, або в розмірі 2% від.
Всі витрати робочого часу (крім підготовчо - заключного) встановлюються на операцію або на одиницю (штуку) вироби і в сумі складають норму штучного часу
В
Отже:
В
Для ручних і машинно-ручних робіт:
В
де К - час на обслуговування робочого місця, відпочинок і особисті потреби, у% від оперативного часу.
Визначають також штучно-калькуляційного час (найбільш точна і повна норма часу)
В
де n - кількість виробів у партії.
Норма вироблення - це кількість натуральних (шт., м, тонн) або умовних одиниць продукції (плавок, знімань і т.д.), яке повинно бути виготовлено в одиницю часу (годину, зміну, місяць) у певних організаційно-технічних умовах одним або групою робітників відповідної кваліфікації.
Найбільш загальна формула:
В
де - змінний фонд робочого часу;
- встановлена ​​норма часу на одиницю виробу.
У тих виробництвах, де підготовчо-заключний час, час на обслуговування робочого місця, на особисті потреби і відпочинок нормуються на зміну, норма виробітку визначається за такими формулами:
В
Між нормою часу і нормою виробітку існує зворотна залежність, тобто із зменшенням норми часу норма виробітку збільшується. Однак змінюються ці величини не в однаковій мірі: норма вироблення збільшується більшою мі...
