міри (тривалість елементів операції при дефектних вимірах різко відрізняється від інших значень);
) перевірка стійкості хроноряда за допомогою коефіцієнта стійкості:
В
де tmax, tmin - відповідно максимальна і мінімальна тривалість виконання елементу операції.
Розрахований таким чином коефіцієнт стійкості не повинен перевищувати нормативне значення;
) Якщо фактичний коефіцієнт стійкості хроноряда перевищує нормативний, слід виключити одне (або обидва) значення - мінімальне або максимальне, до тих пір поки фактичне значення не буде менше або дорівнює нормативному. При цьому кількість виключених замірів не повинно перевищувати 15% всіх вимірів. p>) визначається середня тривалість виконання кожного елемента операції як середньоарифметична величина з усіх придатних вимірів хронометражного ряду.
) проводиться аналіз отриманих результатів, на основі якого визначаються склад операції і тривалість виконання окремих її елементів.
5. Нормативи по праці. Норми витрат праці
Нормативи з праці - це регламентовані величини режимів роботи устаткування, витрат праці і часу перерв у роботі, розроблені на основі заздалегідь проведених досліджень і призначені для багаторазового використання при розрахунку конкретних норм витрат праці стосовно до певних організаційно - технічним умовам.
За нормативами визначаються обгрунтовані норми праці на роботи, що виконуються на різних робочих місцях, підприємствах і в різних галузях промисловості.
Нормативи з праці повинні відповідати таким основним вимогам:
1) відповідати сучасному рівню розвитку техніки, організації праці та виробництва, враховувати методи і прийоми роботи кращих робітників;
+2) за ступенем укрупнення і точності відповідати технічним, технологічним і організаційним умовам того типу виробництва, для якого вони призначені (масового, великосерійного, серійного, дрібносерійного і одиничного);
) правильно враховувати вплив різних чинників на тривалість окремих елементів процесу та операції в цілому;
) охоплювати найбільш поширені варіанти виконання робіт, бути зручними для розрахунку норм.
Класифікація нормативів праці:
) з укрупнення:
.1. елементні (диференційовані);
.2. укрупнені.
) за призначенням:
.1. нормативи режимів роботи обладнання;
.2. нормативи часу;
.3. нормативи обслуговування;
.4. нормативи чисельності.
) по сфері застосування:
.1. міжгалузеві;
.2. галузеві;
.3. місцеві.
) за видами витрат часу:
.1. основного часу;
.2. допоміжного часу;
.3. часу на обслуговування робочого місця;
.4. часу на відпочинок і особисті потреби;
.5. підготовчо - заключного часу.
Норми праці є конкретним виразом міри праці на кожному підприємстві.
За своєю величиною вони можуть бути більше міри праці, і тоді підприємство не отримує прибуток, і навпаки. Тому будь-яке підприємство завжди зацікавлено в зниженні норм праці на виготовлення продукції, що дає можливість зменшити витрати виробництва. p align="justify"> Міра праці - такі суспільно необхідні витрати робочого часу, які складаються в умовах ринку. Міра праці відображає величину ринкових витрат і висловлює витрати абстрактної праці.
Необхідно технічне, психофізіологічне, соціальне і економічне обгрунтування норм праці.
Норми праці, встановлені з урахуванням технічних, технологічних та організаційних можливостей виробництва, називаються технічно обгрунтованими.
Психофізіологічне обгрунтування - норм праці передбачає вибір варіанту роботи з урахуванням зменшення впливу на організм людини несприятливих факторів і введення раціональних режимів праці та відпочинку.
Соціальне обгрунтування норм передбачає забезпечення змістовності праці, підвищення інтересу до роботи.
