за розрахунками з дебіторами за товари та послуги, роботи знизилася на 953,6 тис. руб. - З 1478,6 до 525 тис. руб. або на 6,2%, а по іншим дебіторам - збільшилася на 11306,1 тис. руб. з 10458,9 до 21765 тис. руб. або на 27,8%.
3.4 Оцінка використання трудових ресурсів
Раціональне використання персоналу підприємства - неодмінна умова, що забезпечує безперебійність виробничого процесу і успішне виконання виробничих планів. Для цілей аналізу весь персонал слід розділити на промислово-виробничий і непромисловий персонал. До промислово-виробничого персоналу (ППП) відносять осіб, зайнятих трудовими операціями, пов'язаними з основною діяльністю підприємства, а до непромислового персоналу відносять працівників установ культури, громадського харчування, медицини та ін, що належать підприємству.
В
Таблиця 13 - Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, чол.
Найменування показників
Всього
У тому числі
працівники облікового складу
з них:
зовнішні сумісники
інші особи неспісочного складу
керівників-дители і фахівці
робочі
В
Середньооблікова чисельність працівників, чол.
За звітний рік:
- план
- факт
-за попередній рік
1330
1350
1341
1245
1241
165
155
1080
1086
71
70
34
30
Темп зростання до попереднього року,%
100,7
100,3
106,5
99,4
101,4
113,3
Виконання плану,%
101,5
х
х
х
х
х
Питома вага у загальній чисельності ППП,%
- за попередній рік;
- за звітний рік факт.
100,0
100,0
100,0
92,5
92,2
11...
