тавник наймача має право застосувати такі дисциплінарні стягнення:
) зауваження;
) догана;
) попередження про неповну посадову відповідність;
) звільнення від замещаемой посади цивільної служби;
) звільнення з цивільної служби з підстав, установлених пунктом 2, підпунктами "а" - "г" пункту 3, пунктами 5 і 6 частини 1 статті 37 цього Закону.
. За кожний дисциплінарний проступок може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення. br/>
