ьні обов'язки працівників; своєчасно розглядати критичні зауваження працівників і повідомляти їм про вжиті заходи; представляти статистичні дані про працю в обсязі та порядку, встановлених законодавством; забезпечувати підвищення кваліфікації працівників, створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням; відстороняти працівників від роботи у випадках, передбачених законодавчими актами; уважно ставитися до потреб і запитів працівників; подавати декларацію про доходи, в тому числі про вклади у банках і цінні папери, зобов'язання фінансового характеру у випадках і порядку, встановлених законодавством; не займатися підприємницькою діяльністю, в тому числі через посередників або довірених осіб, а також представляти інтереси інших осіб у державних органах; не пізніше, ніж за два тижні до закінчення терміну дії контракту письмово попередити орган, уповноважений управляти майном державної ор-ганізації, про рішення продовжити або припинити трудові відносини ; виконувати інші обов'язки, що випливають із законодавства, локальних нормативних актів і контракту, укладеного з органом, уповноваженим управляти державним майном;
в сфері управління державною організацією, в тому числі розпорядження майном і коштами організації: затверджувати за погодженням з вищим органом державного управління прогноз розвитку організації на п'ять років, бізнес-плани її розвитку на рік, а у випадках, встановлених законодавством, при проведенні модернізації або реконструкції діючого виробництва, а також створення нового виробництва - бізнес-плани інвестиційних проектів; самостійно розпоряджатися без дозволу органу, уповноваженого управляти державним майном, малоцінними і швидкозношуються предметами в межах норм, встановлених цим органом; запасами товарно- матеріальних цінностей (не нижче ціни момент відпустки); коштами на розрахункових рахунках організації відповідно до статуту, колективним договором та кошторисом організації, не відчужувати, не здавати в оренду основні фонди організації без згоди органу, уповноваженого управляти державним майном, або іншого органу, визначеного законодавством; забезпечувати отримання прибутку в розмірах, погоджених з органом, уповноваженим управляти державним майном; підтримувати необхідний рівень виробництва продукції (товарів, послуг); забезпечувати ефективне використання коштів організації; в разі отримання організацією бюджетної позики, бюджетної позички за рахунок коштів республіканського (місцевого ) бюджету забезпечувати їх цільове використання та своєчасність повернення. При припиненні трудових відносин представляти наймачеві відомості Міністерства фінансів (місцевого виконавчого і розпорядчого органу) про виконання договору про умови видачі і повернення бюджетної позики, бюджетної позички, укладеного організацією з Міністерством фінансів (місцевим виконавчим і розпорядчим органом); залучати працівників до матеріальної відповідальності за шкоду , заподіяний організації неправомірни...
