профспілки в області зайнятості, заробітної плати, соціальних гарантії. Фінанси. Внески складають 1% від заробітної плати кожного члена об'єднання. Однак, беручи до уваги відмінності в заробітній платі, встановлюються індивідуальні знижки, які визначається Бюро. Програми: для підвищення ефективності своєї діяльності КТР бере участь у роботі тристоронньої комісії з економічних і соціальних питань; підписаний контракт КТР з Федеральною інспекцією праці для контролю за дотриманням положень закону та захисту робітників на заводах; КТР інтенсивно працює з ВКТ, ФНПР та іншими великими профспілковими організаціями Росії. Колективні договори. Більшість членів Федерації підписали колективні угоди на національному рівні, які в значній мірі, особливо в північних районах країни, дозволили піти від скорочень робочих місць. Відносини з іншими асоціаціями. Активна співпраця з ФНПР, ВКТ і іншими великими профспілковими організаціями Росії. Відносини з політичними партіями: КТР не має офіційних зв'язків з якою-небудь політичною партією, однак КТР підтримує кандидатів на виборах в Думу. Він заявляє про свою готовність співпрацювати з тими політичними партіями, які готові надати підтримку у захисті прав трудящих за економічні та соціальні питання і надавати допомогу в роботі Союзу. Профспілковий рух в РФ стрімко втрачає популярність. Більшість росіян, за даними соціологів, вважають роботу профспілок малоефективною. За опитуваннями Всеросійського центру вивчення громадської думки (ВЦВГД), працівники підприємств не вірять в ефективність профспілок. Згідно з даними, 35% респондентів переконані, що профспілки мало впливають на становище трудящих, і лише 6% росіян впевнені у зворотному. Основна частина учасників опитування сумнівається в ефективності профспілкової роботи (76%). Майже половина опитаних (45%) не вважає за потрібне звертатися до профспілки з проханням захистити порушені трудові права. У випадку порушення своїх трудових прав у профспілку зверталися тільки 4% росіян. Чисельність профспілок неухильно падає: якщо в 2005 році членами професійних об'єднань назвали себе 34% респондентів, а в 2007-му - 30%, то в 2008-му - лише 24%. Ті, хто входить до лав спілок, найчастіше активно в житті цієї організації не беруть участь (40%). Страйки, страйки і мітинги популярні лише серед 6% респондентів. Найбільшими учасниками профспілкового руху в Росії є: Федерація незалежних профспілок Росії (ФНПР), Конфедерація праці Росії (КТР), Всеросійська конфедерація праці (ЗКП) і Об'єднання профспілок Росії В«СоцпрофВ». Організація ФНПР вважається наступницею профспілкового руху, що існувало в Радянському Союзі. Загальна чисельність ФНПР, КТР, ВКТ і В«СоцпрофаВ» становить приблизно 34 млн. осіб. Найбільше членів у ФНПР - 28 млн., у решти - від 1,5 до 2 млн. Закон звільняє профспілки від необхідності декларувати наявну у них на балансі власність і звітувати за ведення фінансової діяльності. Правда, власністю розташовують далеко не всі профсп...
