ірки обгрунтованості списання грошових коштів у витрату по касі служать розрахунково-платіжні відомості, документи з проміжним розрахунками у випадках звільнення або виходу у відпустку, виплат позапланових авансів і т.д. При дослідженні розрахунково-платіжних відомостей перевіряючому слід переконатися в наявності та достовірності підписів в отриманні грошей, правильності підрахунку підсумків сум виданої і депонованої заробітної плати. Достовірність підписів можна встановити їх звіряючи з підписами на аналогічних документах, або у відомостях минулих місяців, або на документах відділу кадрів. В окремих випадках виробляється опитування одержувачів коштів. p align="justify"> По ходу перевірки касових операцій, пов'язаних з виплатою заробітної плати, доцільно робити робочі позначки, щоб повернутися до виниклих питань і грунтовно вивчити їх при перевірці організації праці та заробітної плати.
Звірка розрахунково-платіжних документів з даними відділу кадрів показує обгрунтованість включення у відомості окремих працівників. Вибірковим способом за табелями обліку робочого часу встановлюються особи, які працюють в організації та внесені в розрахунково-платіжні відомості на підставі наказів про зарахування па роботу і звільнення. У платіжних відомостях також перевіряються підсумки у графі В«До видачі на рукиВ». p align="justify"> Помилки та зловживання можуть допускатися шляхом збільшення підсумку без зміни сум, відображених порядково, і з їх зміною, тобто коли штучно збільшується сума одному з одержувачів коштів.
Перевіряючи документи на видачу готівки особам, які не перебувають в обліковому складі, важливо вивчити можливі відмітки у видатковому касовому ордері, найменування та інші реквізити документа, що посвідчує особу одержувача (номер, ким і коли виданий). При необхідності перевіряючий вживає заходів щодо встановлення місця проживання одержувачів грошових коштів і з'ясовує у них виникли. p align="justify"> У процесі дослідження касових операцій з виплати заробітної плати тимчасовим працівникам і сумісникам звертається увага на достовірність документів, що підтверджують кількість відпрацьованого часу, правильність оформлення трудових угод, реальність факту виконання робіт, обгрунтованість застосовуваних розцінок. Уточнюється об'єктивна можливість виконання робіт даною особою з урахуванням його кваліфікації та місця знаходження в період, коли дані роботи проводилися. Перевіряючий повинен встановити, чи не отримують штатні працівники грошові кошти за видатковими касовими ордерами за виконання разових робіт, які безпосередньо входять в коло їх посадових обов'язків. p align="justify"> Особливої вЂ‹вЂ‹уваги потребують операції за депонованих сум заробітної плати та іншої кредиторської заборгованості.
Слід перевірити наявність штампа або запису В«ДепонованоВ» у платіжній відомості проти прізвищ осіб, які не отримали заробітну плату, переконатися, що реєстр деп...
