Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Підвищення внутрішньогрупової згуртованості і формування позитивного соціально-психологічного клімату

Реферат Підвищення внутрішньогрупової згуртованості і формування позитивного соціально-психологічного клімату





я виконую, є важливою і цікавою для мене особисто:

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Відносини в групі (відділі, підрозділі), в якій я працюю, хороші, колектив дружний, співробітники підтримують один одного в різних ситуаціях:

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Я задоволений умовами на моєму робочому місці: обстановка комфортна, є необхідне обладнання і техніка, санітарні умови в нормі:

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Я вважаю, що наша компанії найкраща і працювати в ній престижно

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Управління робочим процесом у компанії поставлено добре і раціонально, керівники діють ефективно і правильно:

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Встановлена ​​мені заробітна плата справедлива і повністю відповідає виконуваній роботі:

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Я вважаю, що зарплата має бути нехай і не дуже великий, але стабільною і гарантованою:

ДА, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Для мене важливіше отримувати зарплату, яка залежить тільки від моїх зусиль, навіть якщо є ризик взагалі її не одержати:

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Для мене найбільш важливим і цінним у роботі є (виберіть три відповіді):

Перспективи власного розвитку, можливість особистого та професійного росту, кар'єри.

Висока заробітна плата.

Гарні умови труда: близькість до будинку, нормальні побутові умови, прийнятний графік робочого часу і т.д.

Гарантія стабільності, постійної зайнятості, соціальної захищеності і впевненості в майбутньому.

Важлива, осмислена, змістовна і цікава робота, яку я виконую.

Хороші відносини з начальством і колегами, можливість дружнього спілкування, приналежність до відомої, успішної, престижної компанії.

Можливість самому визначати методи і способи вирішення робочих завдань, самостійно планувати час і зусилля на їх виконання.

Визнання моїх успіхів і досягнень у роботі з боку колег і керівництва.

Розвинена система соціальних пільг, допомог і підтримки з боку компанії.

. Загалом, я задоволений роботою в даному колективі

ТАК, згоден 5 4 3 2 1 0-1-2-3-4-5НЕТЕ, не згоден

. Я працюю:

На виробництві

В офісі


Додаток 3

<...


Назад | сторінка 24 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціально-педагогічні умови ефективності формування організаційної культури ...
  • Реферат на тему: Організація роботи персоналу компанії при роботі на виставці
  • Реферат на тему: Проектування заходів щодо підвищення ефективності роботи компанії (на прикл ...
  • Реферат на тему: Організаційно-педагогічні умови формування емпатії як професійно значущої я ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії