ологія, менеджментВ»: [Сайт]. - URL: # "justify">. Соціонет: [Науково-освітня соціальна мережа]. Соціологія. - URL: # "justify">
Додаток 1 Анкета В«Оцінка успішності вибудовування позитивних відносин у колективіВ»
Хочу звернути Вашу увагу, що даний критерій не пов'язаний з професіоналізмом ваших співробітників!
Інструкція: оцініть, будь ласка, підрозділи вашого підприємства за умовою згуртованості.
а) 3 бали - висока згуртованість - переважання ділового, творчого настрою протягом робочого дня; почуття групової згуртованості і товариства; високий рівень професійної підготовленості працівників; хороші взаємини між керівниками і підлеглими; своєчасність і об'єктивність вирішення конфліктних ситуацій; небажання членів колективу йти з даного підрозділу, навіть на вищу посаду; використання можливостей неформального лідерства для вирішення службових та виховних завдань.
б) 2 бали - середня згуртованість - в колективі присутні перераховані вище тенденції і якості, але залишаються питання, над якими потрібно працювати.
в) 1 бал - низька згуртованість - часті запізнення і тривала відсутність на роботі; обговорення вказівок керівників у "кулуарах"; тривалі перекури під час роботи; неточне виконання рішень і наказів керівництва; поширення чуток один про одного; прихована критика умов праці; марна трата робочого часу; часті конфлікти між працівниками та усунення колективу від їх дозволу; часті порушення дисципліни; висока плинність кадрів, часті переходи в інші підрозділи на рівнозначні посади; низька активність при обговоренні службових та спеціальних питань; - відсутність критики і самокритики. Т. е. потрібне додаткове розвиток, потрібно навчати, розвивати у співробітника якості характерні для успішної взаємодії один з одним. p align="justify"> Таблиця оцінки
№ Найменування подразделеніяВисокая сплоченностьСредняя сплоченностьТребуется додаткове развітіе123456789101112
Дякуємо за співпрацю!
Додаток 2
Анкета на визначення внутрішньогрупової згуртованості колективу
Загальні дані
Стать:
Чоловічий
Жіночий
Вік:
менше 25 років,
-35 років,
більше 35 років
Стаж роботи в компанії:
менше 6 місяців,
від 6 місяців до 2 років,
більше 2 років
Освіта:
середнє,
н/вища,
вища
. Робота, яку...
